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等等周世阳的七大姑八大姨，各种亲戚子侄几乎都被他安排进了各个环宇集团子公司上班。
虽然他们职位不高，但是入职时，没有真本事是很难在众多精英竞聘者中应聘成功的。
进入了环宇集团，就意味工资收入达到国际顶尖水平。
这对所有人都充满了诱惑，所以环宇集团招聘的任何一个岗位，都是竞争相当激烈的。
现在被周世阳的亲戚占据了那么多岗位，还是在不同的子公司，这一看就知道是周世阳在其中出力了。
如果说是有真才实学的也还可以让人勉强接受。
但是，几乎所有人都只是勉强符合了岗位招聘的最低要求。
比如环宇物业的前台接待，岗位要求就是大专学历，如果相貌姣好，能力优秀者，可以放宽至高中学历。
马春梅就一个相貌姣好，学历高中毕业，才勉强够了任职前台接待的职位。
环宇建筑的监理员，最低要求是大学本科及以上学历，工程类或工程经济类相关专业。
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要经过监理业务培训，通过监理员考试，拿到当地市监理协会颁发的监理员证。
了解工程施工相关的基础知识，能在监理工程师的指导下开展现场监理工作，如检查施工设备、记录工程数据等。
能力优秀者可以放宽至大专学历。
周世阳的儿子周传军，也只是个大专生，学的建筑工程专业，至于知识水平怎么样？工作能力怎么样？那是一概不知。
周传军一个大专生，能力是不是优秀？大家可想而知，他连工作经验都没有，就能被破格录用到环宇建筑任职，没有周世阳的运作基本不可能。
那些985，211的名牌大学土木工程，建筑工程的精英人才们，都盯着环宇建筑的岗位，周传军拿什么和这些人竞争？
这些人事关系，也直接表明，各个环宇系公司的负责人都有和周世阳有着利益交换的可能。
毕竟帮着周世阳安排了亲属的工作，那么肯定得等价交换才行，不然他们凭什么帮周世阳？
这一下就引出了整个环宇集团在淮港的错综复杂的利益网。
整个内审部的工作人员，心头顿时重重阴影。
不得不把这个信息汇报到李宗良这边。
老家里，李宗良和几女看着内审部初步整理出来的资料。
李宗良指着那份资料，苦笑着说道:“环宇集团才成立几年时间，没想到内部就已经烂成这样了！”
林文静她们都羞愧的低下了头。
毕竟这么多年，整个公司的运营都是她们负责的，虽然这两年生孩子，权力下放了很多，但她们还是最终的决策者。
现在查出这么多的问题，还只是一个淮港市，可想而知其他地方也不会好到哪去。
李宗良见几女低头不语，就接着说道:“这次必须要将公司肃清，这些蛀虫有一个算一个，全部严惩不贷！”
几女都点头赞同，毕竟环宇集团能有这么大规模，完全是李宗良用自己的钱砸出来的，李宗良可不是为了养这些垃圾蛀虫投入这么多资金。
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