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鲍尔沙克笑得像哭，整张脸皱在一起。
“没、没有……您说的对，总经理才是最了解公司的……”
何长宜恍然大悟道：“哦，差点忘了说，除了亚历珊德拉女士，你们的职位也要进行调整。”
鲍尔沙克不可思议地指了指自己，颤声道：“也、也有我吗……”
阿加塔娜看上去就镇定多了：“我接受一切安排。”
何长宜欣然道：“那就先感谢各位的配合了。”
“鲍尔沙克先生，您将被免去副总经理的职位。”
鲍尔沙克在要晕过去之前，听到这位残忍的老板说：“还有阿加塔娜女士，您也一样。”
于是他又坚强地醒了过来。
何长宜对伊尔布亚特石油公司的人事结构来了一次乾坤大挪移。
亚历珊德拉降为副总经理，另一位新上任的副总经理则是钟国人，曾在国内石油企业担任副厂长，改革开放后跟风停薪留职，下海经商失败后也没了他的位置，回不去原单位，只能闲赋在家。
何长宜通过国内关系网将他捞到了伊尔布亚特，作为她的一只眼睛，替她盯着石油公司。
相比于自己当老板、打出一片天地，有的人就是更适合在已搭建完毕的框架内施展拳脚。
这位钟国副总经理就是这样的人，正好他年轻时学的是峨文，连语言障碍都不需要担心。
而看在十万美元年薪的份上，钟国副总二话不说就打包行李奔赴峨罗斯，此时已经在来的路上了。
对于原来的两位副总经理，何长宜另有安排。
鲍尔沙克担任公司监事，不参与公司实际经营管理，只有一个任务，专门盯着高管挑刺，直接向何长宜汇报，可称得上是一人之下万人之上的九千岁了。
而阿加塔娜则回到原岗位，依旧负责财务管理，只不过这次她多了两个副手——由何长宜直接招聘的莫斯克留学生，也就是当年她在火车上救下的扔被子小姑娘程宁和扛大包的小赵。
相较于一些经验老道的候选人，两个年轻人显得青涩极了，但也正因为青涩，才没有利益牵扯，不知轻重，随便捅破职场潜规则——而这就是何长宜所需要的。
至于亚历珊德拉，她确实正直，也确实能干，是个优点与缺点同样显著的下属。
何长宜考虑了很久，最终决定将她留下来。
让亚历珊德拉留在石油公司的利要远大于弊，不仅可以协助提升石油年产量，而且还能稳定公司上下的人心，避免造成新旧交接时造成过大动荡。
有句话叫“党内无派千奇百怪”
，当新任老板空降后，石油公司内部势必要分裂成两部分，一边是原班人马的“本地派”
，另一边则是以何长宜为首的“外来派”
。
对于本地派这一派来说，与其让一个不知底细的新人成为带头大哥，不如继续用亚历珊德拉，让一个正直磊落的人占住这个位置，总比换上阳奉阴违的小人来得更好。
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