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水淼淼一双桃花眼眨啊眨，感觉老板这个问题问的有些明知故问。
特等奖，景区的工作指标，十万分之五的概率，中奖率太低了！
连万分之一都不到。
2.0版本的感恩回馈活动上线后，也就杨蜜蜜一个抽到了特等奖。
“这样啊……”
罗竸宁左手摩挲着下巴，右手在办公桌上哒哒哒敲了几下。
沉思几秒钟后，罗竸宁抬眼看向水淼淼说：
“这样吧淼淼，你去把沈经理，李主任，梁主任，罗组长他们都叫到会议室，咱们开个小会。
现在就去。”
“哦，好的老板。”
水淼淼见罗竸宁催的急，一脸懵圈地点头答应一句，转身出了门。
上午9点半。
黑龙山景区会议室。
景区的几个高层领导都到了。
总经理罗竸宁。
副总水淼淼。
接待处主管李秀秀。
保洁处主管梁丁香。
营销处经理沈雪莉。
再加上机修班组组长罗黑山。
景区大小几个领导都到了。
众人到齐后，闲聊几句，会议正式开始。
罗竸宁直接开门见山道：
“咱们景区最近新上马了两个项目，想必大家也都看到了。
等两个项目竣工后，至少需要七八个员工才能正常运转。
御净轩昨晚验收竣工，今天可以投入使用了，但还没有售票员。
是到了招新的时候了。
不过，为了保证咱们景区职位的含金量。
肯定不能像其他公司那样随便贴个招工启事招人。”
罗竸宁一句话说完，众人无不点头。
黑龙山景区的工作，这会儿可以说是炙手可热。
周边十里八村几千村民都想着加入景区，为景区鞠躬尽瘁死而后已呢。
如果像其他公司那样贴出招聘广告招聘，肯定是当场招满。
毫无悬念。
也正如罗竸宁所说。
这样会降低景区工作职位的含金量。
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