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第七十五章管理危机
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过了十多分钟，一个穿着西装的男人带着一个女人走了进来，朱府城跟在这两个人身后，穿西装的那个男人走进来之后，还在办公室里面看了看。
然后，转过头看着那个女的问道：
“李总监，你说说这到底怎么回事，他是谁？是谁把他安排到我们保安部来的？”
那个女的扶了扶她的眼镜，然后解释着说道：
“李总，其实事情是这样的，早上的时候，李香兰让我过来做一下人事部的登记，安排他来当人事部的部长，他并不是通过面试进来的。”
那个男的冷冷的说道：
“把他给我撤了，安排朱府城当部长。”
“啊！
这不太合适吧。”
小兰和李洛随后就出现在了吕涛的办公室，说话的人是小兰，她的脸上带着一丝微笑，然后看着那个男人说道：
“这可是总经理她亲自安排的，你说把他撤了就撤了，这样做不太好吧。”
“雨欣，真的是你安排的吗？”
那个穿西装的男人倒有些意外，然后回过头去问李洛。
李洛一脸平淡的说道：“是的。”
“最近保安部门经常被人投诉撤掉，原来那个保安部长也没解决问题，所以我觉得我需要负责安排这一块，我就把他派过来了。”
“哥，我做的不对吗？”
那个穿西装的男人马上笑了笑，对李洛说道：
“当然是对的了，既然是你安排的那就行，没事了。”
他说完，紧接着话锋一转又说道：
“更换一个部门的总负责人这件事情，至少也得和董事会的人商量一下吧。”
可李洛却不卑不亢的说道：
“我安排一个人在某个部门上实习，也需要大家同意吗？大家都很忙的，没必要打扰他们吧。”
“等我正式任命，他们在召开董事会，这也不迟呀，不是吗？”
“我突然觉得一个不太听话的保安部副部长，是可以把他撤掉，哥，你觉得如何？”
站在一旁的朱府城听到这话，顿时就惊讶了，然后便看一下那个穿西装的男人。
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