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像这种3*3卷积可以从36次乘法降低到16次，咱们科室是用DJS-130计算吧？一次完整的燃烧室仿真大概要连续计算三天，DJS-130内存低，估计跑起来会卡，简化模型又会导致结果失真，不如试试我说的方法。”
Winograd优化在80年提出，国内尚未应用。
将流体方程的差分计算拆解为卷积运算，将原本的三维网格分块计算，计算机的任务也更轻松，不会出现崩溃的情况。
几位领导一肚子表扬的话还没来得及说就憋了回去。
他们紧急围住云凝，一起研究云凝提出的新方法。
云凝推导出关键公式。
y=F*X
……
短短一个月的时间，数据科发生了翻天覆地的变化。
领导们频繁往创新组跑，创新组都快成了他们的新办公室。
就连在食堂，他们的氛围都不一样。
一大帮子人非要挤在一起，餐盘都没地方放，也一定要坐在一起吃饭。
每个领导手里都捧着演草本，每人都拿着笔，在纸上疯狂计算。
如果仔细观察就会发现，他们大多会和云凝交谈过后再在本子上疯狂写公式。
其他科室最开始还沉浸在自己的任务里，慢慢地终于发现不对劲。
各科室的部长、大佬都被叫到食堂欣赏这一奇观。
大佬们：“……”
“我们不够努力了？？”
数据科的计算小组是为各个科室提供帮助的，很快，他们的优化算法便被其他科室知晓，几乎所有科室都有受益。
计算方面节省时间，所里的工作进展大大加快。
科室大佬们都在私下议论，数据科的老部长年近五十但开始长脑子，剑走偏锋！
被迫长脑子的部长：“……”
听着像骂人的话呢？
没过多久，大家又发现，数据科现在不围着部长转了，主要围着一个女同志。
女同志年轻可人，貌美如花。
再一打听，原来是已经牺牲的云工的女儿。
估摸着是看孩子可怜？？
云凝每日过得意气风发。
科室的氛围太好，不管她提出什么先进的算法，领导们都愿意来研究。
大概是因为他们本身先是科研人员，然后才是行政方面的领导。
云凝就喜欢这样的氛围。
部长还说云凝贡献突出，要给她申请奖金。
公平起见，也为了激励其他人，奖金是按照她的贡献次数申请的，毕竟她的每一个公式，对他们来说都是划时代的革新。
云凝算了算，她的奖金加在一起都有一千多块了。
孟海几人跟着沾了光，也分到二百奖金。
云凝忙了一个多月，总算闲下来些。
周日，难得她和陆凌都休息。
如果不是中午能在食堂碰面，她和陆凌要有半个月见不到。
云凝领了奖金，拿着肉票去市场买肉。
她想奖励自己，奈何肉票有限，云凝狠了狠心，直接让危明珠带她去小巷子里的黑市。
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