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在工作中下面几点是需要注意的：
第一，现在这个社会是一个分工合作的社会。
要想工作顺利，你就需要取得他人的配合。
要和老板、同事、下属、客户等保持良好的关系，这样的话别人就很乐意和你合作了。
第二，建立良好的人际关系，会令你更容易得到助力。
谁都会在工作中遇到困难的，但是有一些困难如果只靠自己是解决不了的，必须要借助他人的力量，这样才能得到完满的解决。
在和他人保持良好关系，在有需要请他人为你帮忙的时候，你也不会感到有什么不好意思的，而且别人也会很乐意的帮助你。
第三，如果有地位的人士肯扶你一把的话，那么你成功的机会就会相应地增加。
怎样才能让有地位的人士愿意扶持你呢？这其中个别的原因有很多，但是和他们维持良好和谐的关系，就是一项最重要的条件。
总之，人总是在心里更多地想“关系”
有无用处，看看是否能从对方的需要上做些文章，让对方欠自己的人情，以使关系套牢。
此乃人之常情，无可厚非。
关系形成了，还需要我们去巩固，一定不要坐在那儿不动，以为关系已经成形了它还会自己飞了吗？抱着这样的思想对我们已经建好的关系来说是一种最大的危害。
地球每天都在转动，你每天起床的时候你能说地球还处在昨天的位置吗？更不用说我们辛苦建立起来的关系网了，谁能保证我们的关系网中的每一个成员在任何时候都不会遇到麻烦。
要不停地维护、调节我们的关系网的理由有三个：
第一，奋斗目标的变化。
也许你的奋斗目标已经实现，也许你的奋斗目标变了，比如弃政从商吧，这需要你及时调节人际结构，以便为新目标有效的服务。
第二，生活环境的变动。
在当今这样的信息社会，人口流动空前加快，本来在A地工作的你，忽然到B地去工作。
这种环境变动，势必引起人际关系结构的变化。
第三，某些人际关系的断裂。
天有不测风云，朝夕相处的亲人去世了，在悲哀的同时，不能不看到人际关系结构的变化。
所以说，要不断检查、修补关系网，随着部门的调整、人事变动及时调整自己手中的牌，修补漏洞，及时进行分类排队，不断从关系之中找关系，使自己的关系网一直有效。
有这样一句话：“独木难支大厦”
，如果你有难处，需要朋友或亲人帮你一把时，是不是这时才想起已经和他们好长时间没联系了。
所以，这时你就要时刻注意与朋友、亲人等和自己相关人士的关系了，有的时候也就是朋友或亲人在关键时刻帮一把，而这一把很可能直接导致你事业的成功。
同时也告诉我们，一旦和别人取得联系，建立关系之后，你不能放松，最好抓住机会加深。
以免过后用到别人时无从找到。
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