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学会为自己营造积极的工作氛围(第2页)

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·与积极的人为伍

如果整天跟悲观消极的人聊天,我们的情绪也会受到影响,总得需要一点时间才能把自己从那种情绪中拉出来。

这种不必要的精力耗费能省则省,远离拖延症患者,多跟积极向上、行动力强的人打交道,是对自己的一种保护。

·参加有益的培训

表妹所在的公司经常会邀请一些知名的顾问来给员工做培训,她几乎每次都参加。

以前,表妹总觉得培训没什么用,教不了自己什么专业性的东西。

后来,她慢慢发现,其实培训的内容很丰富,而很多人缺乏的也不仅是专业知识,还有良好的心态。

除了公司组织的培训以外,表妹还会自己寻找一些讲座活动。

一年下来,她参加过五六次讲座,收获颇多,还结交了很多志同道合的朋友,以及一些公司的中层管理者,间接地扩大了她的交际圈和知识面。

·理性对待工作机会

踏实是一种品性,更是一种心性。

有些人原本有自己的工作目标,可看到周围的人做了其他行业,赚了钱、升了职,自己就动摇了,甚至还想着转行。

手里的工作没做好,就跑到招聘网上留意信息了。

看了半天,又觉得自己没经验,转行也不容易,还得继续做现在的事。

好端端地浪费了几个小时。

对待工作这件事,不能因为出现一个看似不错的机会就放弃自己的选择,也不能因为看到更高的薪水就马上想到辞职。

在做抉择之前,要仔细想想那些机会是否适合自己?自己是不是真的喜欢?如果感觉各方面都非常合适,那自然要抓住;如果只是一时兴起,那最好不要耽误时间,影响正常的工作情绪。

为自己营造积极的工作氛围,没有固定的方法,可以根据自身的情况设立适用于自己的规则。

有了这样的“框架”

,即便周围存在拖拉消极的人,有不停的抱怨声,也可以稳住自己的心,及时提醒自己该做什么,不该做什么。

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