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让你的deadline提前一点儿
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美国作家约翰·丹尼斯说过一句尖锐却很实际的话：“时间不允许浪费。
你必须高效率工作，活得像明天要死去一样。”
对于有拖延习惯的人来说，这无疑是当头一棒，他们总是觉得截止日期还早，不用着急，结果拖着拖着就过了最后期限。
每件事都如此，一年下来就会浪费不少时间，而这些时间完全可以省下来，进行自我提升。
如果你平时就有拖延的毛病，那不妨主动把截止日期往前提一下，增加内心的紧迫感，给自己腾出一个“缓冲期”
。
如此，在发现问题的时候，也有时间来进行补救。
按部就班地开展工作，就不至于在最后阶段临时突击，工作质量自然不会受影响。
好莱坞传媒大亨巴瑞·迪勒曾被员工称为“吸血鬼”
。
听起来很可怕，是吗？这样的绰号源自他善于督促员工。
在担任派拉蒙影业公司总裁时，巴瑞·迪勒给人们印象最深的一句话就是：“抓紧时间，忘记上映日期吧！
你的工作就是要尽可能地完成手上的工作。”
为了促使员工更快地完成工作，巴瑞·迪勒还会采用一些看起来颇为幼稚的方法。
比如，给制作人员发放一张假的计划表，把所有的完成日期都提前一到两个星期。
有下属曾经质疑他的做法，而巴瑞·迪勒的解释是：“这样的话，即便他们耽误了工期，你还是有时间进行补救的。”
确实，从心理学角度上来说，把截止日期提前，能够增强一个人的紧迫感，这样他们就会下意识地抓紧工作，觉得“时间不多”
，不能开小差、不能走神。
思想决定着行动，在这种紧迫感的作用下，人往往就能发挥出潜能，提前完成任务。
刚开始做文案时，M总是拖延，使得老板很不满意。
毕竟，文案出不来，就会影响设计的进度，设计的样稿出不来，就没有办法跟客户沟通，整个流程就会被耽误。
尤其是文案写出来后，还可能需要修改，前后又会耽误一两天。
为了这件事，老板没少批评M，说这样的工作效率直接影响了公司的效益。
其实，M自己也知道，她有拖延的习惯。
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