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等到该做重要的事情时，他又提不起精神了，脑子变得很迟钝。
一整天下来，效率很低，人也很累。
后来，他看到公司一些业绩不错的同事，日子好像过得特悠闲。
当时，他就在想：难道他们有超能力？显然，这是无稽之谈。
后来，通过观察，他发现了其中的秘密：这些同事做什么事情都是有时间安排的，绝不是想一出做一出，基本上都很有规律的。
比如，上午9点到11点，他们往往都习惯于打电话、谈判；下午5点以后，就很少再看见他们做重要的事情了。
之后，N花费了一些时间，对自己每天的精神状态、工作状态做了一个详细的分析和总结。
7：00到9：00，身体刚刚苏醒，大脑处于空白时期，比较清晰。
将一天的工作计划归类整理，对各项事务进行分工，在头脑极度清醒的状态下，做事条理清晰，思维敏捷。
获得一天中最重要的信息，合理安排好自己的工作时段，做一个小小的计划。
9：00到10：00，真正的黄金时期，思维高速运转，大脑活跃，此时安排做一些重要的事情，如电话回访、客户谈判、设计创造等，让重要的事情在这段时间得到快速的解决。
10：00到11：00，思维逐渐达到高峰，身体处在最佳状态。
把当天的会议、报告或者汇报等工作处理得很完美。
这段时间不能放松自己，把自己最好的姿态贡献给最重要的工作。
11：00到12：00，身体有些疲劳，需要稍稍休息一下，饥饿感在逐渐传递，可以回复邮件、整理资料，把昨天遗留的事情处理完毕。
必要的时候，和同事讨论一下工作上的进程或者计划。
12：00到13：00，整个人处于困倦状态，稍稍休息调整，为下午的战斗打好基础。
14：00点到16：00，精力已经恢复，做一些高难度的复杂计算，加快步伐把全天工作最核心的部分处理完毕。
充分利用这个黄金时段，一天的任务基本上就有了保障。
17：00到18：00，各种疲劳相继出现，放弃一些思考难度太大的问题，让自己的思维得到放松的同时，身体上继续为工作忙碌。
体力上的劳动可以暂时转移精神上的疲惫状态，劳逸结合的同时，也没有耽误正常的工作。
晚饭后，静下心来整理一天的资料，做个简单的复习和回顾，或写下总结和明天的安排。
当尝试着充分利用并放大一天中最好的黄金时间后，他欣喜地发现，工作效率比其他人高出了许多。
不知是不是巧合，就在他掌握了黄金时间的规律后，也迎来了工作生涯中的第一次升迁机会。
黄金时间在任何人的生命里都是平等的，不是你有我没有、我有他没有。
问题是，一定要学会找到属于自己的黄金时期，并进行合理利用。
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