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刚接到案子时，总觉得有三天的时间，绝对可以完成。
第一天慢悠悠地在网上闲逛，名义上是寻找思路和灵感，有时一整天下来什么内容也没写出来；到了第二天，依旧停留在“找”
和“想”
的阶段，临近下班时，老板会问她有没有思路、进展到什么程度，此时，M就会感到心慌，想着晚上加班也要做出一个思路和框架来。
到了截止日期，她只得匆忙地补充和润色框架，然后急匆匆地交给领导。
由于大量的工作都是第三天才完成的，少不了会有错误和纰漏，M还得为此提心吊胆。
后来，她决心改掉这个毛病。
当老板交代下任务，说三天内完成时，M就主动把完成日期提前一天。
想到第二天就必须做出像样的东西，她就不敢再悠闲地看网页、刷微博了，而是会尽快确定一个方向和框架，做出大致的内容。
待第二天，再把具体的内容完善，做出一个基本成型的样子。
第三天上午，她会再检查、修改、润色一番，在中午时交给老板。
经过了精心的审核，文案的错别字、病句等问题少了很多，且老板若提出建议，也能在下午就修改，等晚上下班前，整个案子就能漂亮地递交给设计部了。
仅仅把截止日期提前一天，M的工作就变得顺畅了很多，一来不再觉得那么烦躁了，二来内容质量好了很多，而且能加深老板对自己的信任。
仅仅是一个小小的改变，就让M的工作状态发生了质的改变。
曾有一个试验，说教育专家让小学生读一篇课文，不规定时间，结果用了8分钟左右，全班同学才完成。
后来，专家把时间规定在5分钟内，结果全班同学不到5分钟就全都读完了。
这个试验反映了一个普遍的现象：对于不需要马上完成的事情，我们习惯于到最后期限即将到来时才去努力完成，这也被称为“最后通牒效应”
。
既然我们都有能力或潜力在“最后通牒”
来临前完成任务，那不妨就把这个截止日期作人为的调整。
接到任务后，把最后期限往前挪一段时间，然后把任务分成几个阶段，计算好每一部分需要花费的时间，一点点按部就班地完成。
这样的话，就能有效地避免因目标过大而产生恐惧、焦虑的心理，继而导致拖延，还能高质量地、轻松地完成任务。
金钱是可以赚取的，物资是可以生产的，唯独时间租不到、借不来，也买不着。
我们要自觉地给自己树立一种危机感和紧迫感，不能悠闲慵懒地对待工作。
时间掌握在自己的手上，要学会和自己比赛，始终走在时间前面，尽可能地超越自己、释放潜能，在开始一项任务前给自己规定一个完成期限，有了约束和压力，做事才会加快节奏，工作才能更有效率。
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