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从那之后，她跟贾宝玉的关系更亲密了。
由此不难看出，背后说人好话，不仅避免了尴尬和讨好之嫌，还让人在深信不疑的同时又感动不已。
如果在人际交往中也能做到这些，相信交际就变得简单多了。
总之，虽然每个人都喜欢听好话，但说话方式不对或一味当面恭维都很难起到良好效果，要想打动对方，获得对方的信任，就必须学会背后说他人的好话。
同时，也不要担心你的好话无法传入对方耳朵，世上的人都爱当“传话筒”
，只要多说几次对方肯定会听到你的“真心话”
。
如果想要别人听到你的赞美，不妨从对方比较亲近的人入手。
借“第三者”
传话，效果会更明显，可信度也会提高。
张燕和杜红是一个公司的同事，也是多年的好朋友。
但是最近却因为意见不合发生了口角，现在两个人连话都不愿意说了。
杜红是张燕的上级，一直跟她过不去对杜红自己也不好，于是她想主动跟张燕讲和，但一时又找不到合适的方法。
后来，杜红找到了张燕的另一个朋友，跟她闲聊的时候说：“张燕其实是非常好的人，为人热情，工作能力又强，我来到公司她照顾我不少，其实我心里真的很感激她。
最近听说她的大作又发表了，真想当面祝贺她但又怕她不领情。”
就这样，杜红把自己的心里话全部传达给了张燕的朋友，没过几天张燕就知道了杜红的心里话。
之后，她们两个人理所当然地和好了，关系还更进了一步。
让“第三者”
传达自己的赞美之意，是非常不错的选择，背后赞美的力量要比当面赞美强大得多。
在选择“第三者”
时最好找跟对方关系比较好的人，亲人、朋友都可以，他们关系越好，你的背后赞美就越能深入人心。
除此之外，在背后赞美别人时要真诚，越真诚给他人的印象越深刻，感染力也越强大。
如果你的赞美不够真诚，对方就不愿意给你带话。
最真诚的赞美才能打动人心，才会有一种不可估计的力量。
赞美越好，对别人的价值也越高，才能给对方带来真正的满足和喜悦。
否则纵然对方知道了，多半也会一笑置之，不以为意。
在背后赞美他人时内容要真实具体，最好让对方一听就会对号入座，感受到心灵上的契合。
如果赞美词不达意，或没有针对性，对方就会认为你是在敷衍了事，根本没有细心观察。
这样一来必然会适得其反，甚至引起对方的厌恶。
有个人想要讨好自己的合作伙伴，便跟别人说合作伙伴长得特好看，像极了某位当红女星。
话传到了合作伙伴的耳朵里，她不但不领情，还讥诮地说：“她的眼睛长哪里去了？简直是瞎了。”
某些不具真实性的赞美，纵然传到了他人耳朵里，他人也不会领情。
总之，要想学会在背后赞美别人，就必须学会技巧，没有针对性的赞美，无法深刻地感染他人。
事实上，背后赞美别人的好处是非常多的，它不仅能很好地传达我们的心意，让别人感受到真诚，还能改变别人对我们的看法，架起良好的沟通桥梁，起到事半功倍的效果，让我们在交际中如鱼得水，更加游刃有余。
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