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79|及时做出调整改动，打乱对方的部署
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在不少重要的博弈中，我们可能意识不到对方说的每句话、传达的每一个理念，可能都是事先部署好的。
如果顺着对方的思路走，往往就会陷入被动中。
这是因为，我们很容易被“既定印象”
影响，即认定了一件事就要坚持做下去，毕竟“要不要改变决策”
这个心理过程会让人感到纠结和痛苦。
话说回来，如果不能及时地做出调整和改变，我们就不可能打乱对方的精心部署，最后的结果往往就是在博弈中遭受惨痛的失败。
显然，这不是我们想要的结局。
权衡利弊，较为明智的选择还是要打破“既定印象”
，拿出超越常规的勇气，为自己争取一把。
赵某在一家合资广告公司担任创意总监，他的能力和才华有目共睹，处理工作也是游刃有余。
可是，刚入职的那一年，赵某的日子却并不好过。
他性格耿直，因此得罪了不少人，其中也包括他的顶头上司。
有一段时间，只要公司有会议，赵某就会被劈头盖脸地训斥一通。
年轻气盛的赵某觉得很窝火，不想忍受这份气，决定过了春节假期就辞职。
然而，就在春节期间，他去拜访自己的恩师时，脑子里对这件事的想法产生了一些微妙的变化。
在跟恩师谈及工作的问题时，赵某把自己的困惑如实说了出来。
恩师听完后，情绪很平静地说：“如果你就这样走了，那就没办法给自己洗白，也更让上司看不起你。
为什么不试试改变一下策略呢？想办法用你的工作业绩说话，那样还会被压迫吗？据我所知，那家公司还是很有名的，从中汲取有益的东西，让自己变得更强大，才是最重要的事啊！”
恩师的话提醒了赵某，他改变了春节后辞职的想法。
重回岗位后，他开始调整自己的心态和工作态度，面对上司的刁难，他也积极想办法应对。
就这样，他用兢兢业业的态度和全公司有目共睹的业绩，堵住了上司的口，并赢得了公司高层的认可。
几年后，赵某成了公司的创意总监。
在人际关系或是谈判博弈中，不要害怕做出改变。
面对对方的精心部署，及时调整，重新制定策略，不仅会让对方措手不及，还能让自己占据更有利的位置，甚至有意外的收获。
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