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如何才能做到在选择行业时不盲目、不草率呢?那就是要掌握和运用择业原则。
第一个原则，即在择业时一定要选择自己了解、熟悉的行业，即要在自己选择的行业里当一个“门内汉”
而不是“门外汉”
。
掌握和运用了这样一个原则，选择行业就能保证大方向正确，不致走入误区。
但现在又有了一个问题，即有些人能力很强，他对很多行业都熟悉、都精通。
比如有些人精通几门外语，语言表达能力和写作能力也很强，并且还懂法律，对计算机也很内行。
这种人在择业时可以选择的行业很多，比如他可以当翻译、可以当外交家、可以做公关、可以做一个职业撰稿人、可以从事与法律相关的职业，甚至还可以从事计算机相关行业。
在现实中，像这种精力十分旺盛、掌握多种专业知识、拥有多种技能的人的确为数不少。
即便是掌握一两门专业知识，拥有一两种工作技能的人也很多。
如果遇到这种状况，应如何选择行业呢?是不是随随便便进入一个自己熟悉的领域就可以了呢?反正我都了解，怕什么呢?这种想法其实也是不对的。
因为，我们所讲的选择行业，是以从事一个理想的事业为标准的。
如果按照这一标准来衡量的话，除了成功创业赚到更多的钱，通过创业实现人生梦想之外，还应充分实现人生的价值。
因此，在择业时，掌握和运用第一原则的同时，还应掌握和运用第二个原则，即找出最能发挥自己才能、实现自我人生价值的行业。
这个原则确立后，再从自己熟悉并了解的行业中选择一个理想行业就有了一定依据。
因为，尽管我们熟悉并了解的行业可能有几个，但真正能发挥自己才能的行业，能使自我价值得到最大实现的行业可能只有一个。
这时，我们就要从自己熟悉、了解的行业中仔细推敲、认真筛选，运用第一原则和第二原则把自己的择业失误降到最低程度，从而避免选择行业时的盲目草率。
如美国制造原子弹的著名工程——曼哈顿工程，这个工程里网罗了一大批世界顶尖的人物，如诺贝尔奖获得者爱因斯坦、费米等都是其中一员。
但这一巨大的工程并没有让这些顶尖的人物去从事组织领导工作，而领导大权却交给了当时只是一个二流的物理界的理论物理学家奥本海默。
事实证明这个决策非常英明，奥本海默出色地领导了曼哈顿工程，并很快制造出了原子弹，由于他出色的领导，他被科学家们赞誉为“原子弹之父”
。
曼哈顿工程在利用人方面的决策可以说充分考虑到了如何能使每个人的才能得到最大化发挥这一重要问题，因而其决策就能正确无误。
我们创业时，在如何选择理想行业的道理也是相同的。
重要的是能不能使你的才能得到最大化地发挥，使你的人生价值能够充分地体现出来。
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