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如果我们待人处事的心态行为不能及时调整，势必影响我们资源整合工作的进行。
六、常怀感恩之心
向所有帮助过你的人致谢，这是最容易被忽略的一环。
得到帮助后，及时向人致谢，既能表达我们的感激之情，又能维系与他人的良好关系，可谓一举两得。
下面这个小故事中的主人翁就是很好地掌握了以上几点原则，才将工作完成的。
威尔斯·怀特，工作于纽约市一家大银行，奉命写一篇有关某公司的机密报告。
他知道某一个人拥有他非常需要的资料。
于是，怀特先生去见那个人，他是一家大电器公司的董事长。
当怀特先生被迎进董事长的办公室时，一个年轻的妇人从门边探出头来，告诉董事长，她这天没有什么有价值的明信片可给他。
“我在为我那12岁的儿子搜集明信片。”
董事长对怀特解释。
怀特先生说明他的来意，开始提出问题。
董事长的说法含糊、概括、模棱两可。
他不想把心里的话说出来，无论怎样好言相劝都没有效果。
这次见面的时间很短，没有实际效果。
“坦白说，我当时不知道怎么办，”
怀特先生说，“接着，我想起他的秘书对他说的话——明信片，12岁的儿子……我也想起我们银行的国外部门搜集明信片的事——来自世界各地的图案优美精致的明信片。”
第二天早上，怀特再去找那个董事长，传话进去，说有一些明信片要送给他的孩子。
结果，他满脸带着笑意，客气得很。
“我的乔治将会喜欢这些。”
他不停地说，一面抚弄着那些明信片。
“瞧这张！
这是一张无价之宝。”
他们花了一个小时谈论明信片，瞧他儿子的照片，然后又花了一个多小时，把怀特所想要知道的资料全都告诉了怀特——怀特甚至并没提议他那么做。
“他把他所知道的，全都告诉了我，然后叫他的下属进来，问他们一些问题。
他还打电话给他的一些同行，把一些事实、数字、报告和信件，全部告诉了我。”
怀特不无得意地说。
仅用很短的时间，威尔斯·怀特便巧妙地运用国外部门的明信片、喜欢收集明信片的董事长儿子以及他得到的这些信息等资源成功地构建了与董事长的良好关系，同时也完美地解决了他的问题，可见资源整合对一个人的成功是何等重要。
不要认为拓展人脉或资源整合是中年人的专利，这对20几岁年轻人也是很重要的。
大家可以从中学会一些做事的技巧，因为你毕竟有一天要步入社会，要和各种各样的人和事打交道，需要各种帮助。
在不损害各方利益的情况下，巧妙地运用一下人际关系，为自己办成一些以往很难办到的事情，何乐而不为呢？
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