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后来，读了一些有关交际的论著，看到一位专家的提醒，对交际中的失误，不要抱愧不已，自责不止。
要知道，任何人在交际中都会或多或少有失误，即使是有名望的领袖人物，有时也难免。
当你自责不已时，过不了多久，那些与会的人士或许对你在会上的失误早已忘却了呢。
更何况，当你下次以新的面貌出现在交际场合，对以往的失误一一纠正时，大家都会对你刮目相看。”
不要沉湎于一时一事的失误，不要过多的自责，下决心纠正就可以了。
（3）不要太谦让
谦让，是一种好品质。
但在和同事交往的过程中若谦让太多，便会与很多锻炼机会失之交臂。
有人这样谈过自己的一段感触：
有位极善交际的朋友介绍说，他通过频繁的社交活动获得的益处数不胜数。
他的诀窍是七个字：“勇字当头爱社交。”
他认为，人的能力是在实践中磨练出来的，看再多的社交书籍而不实践，社交能力不可能增长。
他不断主动寻找社交活动的机会。
单位里有什么事需要与人交涉，遇到什么重要的接待工作，他会把许多活儿揽下来，结果常常把许多事办得妥妥贴贴；朋友间碰到需要“打交道”
的难题，他会急人所急，或出谋划策，或牵线搭桥，或助人一臂之力……在这些事中，他的社交能力迅速提高。
有些人为了不得罪同事，对同事的建议来者不拒，一味地应“是”
赞同，这就没有充分把握说“是”
的分寸，这种结果只会使同事瞧不起你，所以，在接受同事的建议时，要讲究一定的分寸。
（1）适当地听从别人的建议
社会心理学家指出，大多数人都很容易接受外来意见。
人类天生对父母、爱人、家人、朋友、领袖的影响开放心胸，也对称之为“当代文化”
的杂七杂八的东西输入接纳。
以孩子们来说，他们的一生，往往早已被父母的设计而定型，如此一来，便可能隐匿了他们真正的驱策力。
譬如，由于贺罗德天生残疾，他的父母希望他做文书方面的工作，但他抗拒他们的建议，而做了他所希望的木匠。
另一位会计肯恩也有类似的经验，他说：“我父母强调安全，他们希望我做百分之百中间阶层的工作。
我原以为我赞同他们的决定，便做了会计，但我的天性实在比较喜欢表达，比较浪漫化一点。”
现在，他计划两年后等孩子开始工作，便进艺术学校当个老学生。
大多数人都证明，轻易接受建议是危险的，旁人的建议，无法使自己展现他们真正的样子，反而容易被操纵成别人理想的样子。
芭芭拉·格罗根指出：“无论做任何事情，开始时，最为重要的是不要让那些总爱唱反调的人破坏了你的理想。
这世界上爱唱反调的人真是太多了，他们随时随地都可能会列举出个理由，说你的理想不可能实现。
你一定要坚定立场，相信自己的能力，努力实现自己的理想。”
（2）不要被他人的论断束缚了自己前进的步伐
英国剑桥郡的世界第一名女性打击乐独奏家伊芙琳·格兰妮说：“从一开始我就决定：一定不要让其他人的观点阻挡我成为一名音乐家的热情。”
她的童年是在苏格兰北部的一个农场度过的，从8岁时她就开始学习钢琴。
随着年龄的增长，她对音乐的热情越来越强烈。
但不幸的是，她的听力却在渐渐地下降，医生们断定是由于难以康复的神经损伤造成的，而且十分肯定地说到12岁她将彻底耳聋。
可是，这丝毫没有影响她对音乐的狂热。
她的目标是成为打击乐独奏家，虽然当时并没有这么一类音乐家。
为了演奏，她学会了用不同的方法“聆听”
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