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紧接着，第二个人站了起来，是生产部的一位副经理：“我也选择第七项。
我承认，在设备采购中收受过供应商回扣，金额总计约三十八万……我愿意退还全部所得，并接受处罚。”
第三个、第四个……
越来越多的人开始低头认错。
胡总看着眼前的一切，脸色由红转青，又由青转灰。
他猛地抓起椅子旁的公文包，转身就要往外走。
“胡总，请留步。”
尚德淡淡开口，“您不在今天的审查名单上。”
胡总脚步一顿，回头冷笑：“哦？那你是不是还要给我发奖状？”
“不。”
尚德摇头，“您不在名单上，是因为您的问题不在财务层面，而在战略决策层面。
过去五年，您主导的三项海外并购项目，累计亏损超过九亿元。
您坚持高杠杆扩张，无视市场预警，导致资金链彻底断裂。
这些，不需要查账，只需要看年报就能得出结论。”
胡总浑身一震。
“我没有贪污一分钱！”
他嘶吼道。
“但你犯的是更严重的错误。”
尚德直视着他，“作为高管，你不只是执行者，更是决策者。
你的盲目自信，葬送了无数普通员工的家庭希望。
他们每个月拿着七八千的工资，养着孩子、供着房贷，结果因为你们的错误判断，一夜之间失业。”
他站起身，一步步走近胡总：“你可以走，没人拦你。
但请你记住??历史会记得你是怎么把一家曾年产值百亿的企业推向深渊的。”
胡总嘴唇哆嗦着，终究没再说一句话，低着头离开了会场。
当天下午，尚德宣布成立“尚德集团重整委员会”
，由他自己担任主任，五溪市政府代表、原集团技术骨干、外部独立董事共同组成。
同时，第一批通过审核的基层管理者被临时任命为各部门代理负责人，确保生产经营不停摆。
三天后，第一批裁员名单公布??共计裁撤中高层管理人员83人，其中21人因涉嫌犯罪被移交公安机关立案侦查。
与此同时，公司发布《致全体员工公开信》，承诺保障一线工人岗位稳定，恢复拖欠的社保公积金，并设立专项救助基金帮助困难职工家庭。
舆论风向悄然转变。
曾经骂声一片的社交媒体上，开始出现不同的声音：
“说实话，那些高管早该换了，车间工人都三年没涨工资了，他们却年年出国考察。”
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