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2．人不挨骂难成器
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厚黑大师李宗吾在《厚黑经》中说：“不曰厚乎，越磨越厚。
不曰黑乎，越洗越黑。”
如果把这话用到待人处世中，那就是要想成功，要想出人头地，就必须具备自我推销的厚黑功底，有机会绝对不能放过，没有机会要为自己创造机会，不失时机地推销自己。
在必要的时候，即使被对方骂得狗血喷头也不要气馁。
当你挨了领导的骂之后，首先自己应该认识到，无论多么优秀、杰出的人，总免不了会挨领导的骂。
第一次挨骂的感觉肯定不好受，可是无论如何你都必须通过这一关。
刚开始由于生疏，领导或许还会对你客气点，等到你和领导熟悉之后，就会突然给你迎头一击。
咆哮、呵斥、说教等，全都迎面而来。
有些人一遭领导的骂，心里也许会产生“这下完了，惹上司讨厌”
或“那种骂法实在让人受不了，干脆辞职不干”
的想法，其实大可不必，脸皮厚一点，挨点骂又算什么呢。
不过，对于挨骂的原因，倒是应该好好反省反省，不能再犯同样的错误。
至于对挨骂这件事情本身，则不必特别在意。
管理部下是上司的职责，不妨把挨骂当成工作的一部分。
说得更彻底一点，骂与被骂等于是你与领导之间的一种沟通。
当他开始骂你的时候，也就代表他已经开始把你看成真正的工作伙伴。
此外，领导骂的内容之中也多半透露着上司的本意和大量的实务知识，应心平气和地仔细聆听，别漏掉这些有用的情报。
如果你因为在众人面前被领导责骂而感到非常丢脸，因此怨恨上司，那就大错特错了。
从待人处世厚黑之道出发，在这种情况下，你要换个正确的角度来想，认为领导是在培养自己、教育自己，在给自己面子。
而且也要认为在众人当中，只有自己才值得特别地被领导责骂，在公司所有职员里是最有前途的，更可以认为“他对我充满期待”
而感到骄傲。
因为，在任何单位，最没有前途的人，就是被上司忽视的人。
你被领导责骂，正是领导重视你，最起码也是没有忽视你的最好证明。
因此，不要讨厌或害怕挨骂，妥善运用领导和你之间“骂与被骂的关系”
，是促进双方了解的第一步。
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