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江辰清醒地意识到，一切战略最终要靠人去执行。
他要求组织部、人社局牵头，制定“干部人才能力提升行动计划”
。
计划不仅关注领导干部，更覆盖专业技术人员、企业家、农村实用人才等各支队伍。
内容上，突出专业化能力培训，围绕产业发展、城乡规划、资本运作、数字经济等短板领域，开展精准化的理论培训和实战锻炼。
机制上，打破体制内外界限，探索“旋转门”
机制，鼓励干部到企业、高校挂职，也吸引优秀专业人才以柔性方式参与政府工作。
目标是打造一支理念新、专业强、作风硬，能够支撑清源未来发展的骨干力量。
，！
五是治理体系的“现代高效”
谋篇。
江辰推动县委改革办牵头，研究深化“放管服”
改革、提升治理效能的具体方案。
重点是利用数字化手段，推动数据共享和业务流程再造，实现“一网通办”
、“一网统管”
，降低制度性交易成本，提高响应企业和群众需求的速度。
同时，完善重大决策的风险评估和听证论证制度，提升决策科学化、民主化水平。
这场“静悄悄的谋篇”
，没有轰轰烈烈的场面，却触及清源县发展的根基和未来。
江辰办公室的灯光，常常亮至深夜，他与不同领域的干部、专家、企业家深入交流，反复推敲各项方案的可行性。
专项工作推进一个多月后，一场突如其来的强降雨袭击了清源县部分乡镇，引发了山洪和泥石流灾害。
江辰第一时间赶赴现场指挥抢险救灾。
在灾区，他目睹了基层干部奋不顾身的担当，也看到了应急体系中的薄弱环节。
这让他更加坚定了“谋篇”
的必要性——一个地区的韧性，不仅体现在经济发展上，更体现在应对风险挑战的能力上。
他将防灾减灾体系建设、基层应急能力提升，也纳入了正在谋划的全局性方案之中。
风雨过后，江辰站在灾区临时安置点的山坡上，望着脚下正在恢复生机的土地，目光深邃。
“谋篇”
只是绘制蓝图，真正的考验在于“布局”
和“落实”
。
前路依然充满艰难险阻，但有了清晰的方向和系统的谋划，清源县这艘航船，将在他的掌舵下，更有底气地驶向充满挑战也充满希望的未来。
而他的仕途境界，也在这超越一时一事、着眼于长远和系统的战略谋划中，得到了新的升华。
：（）仕途之巅：从中央选调生起航
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