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顾经理的头像小鸡啄米，拍着胸脯做出保证。
在一旁的徐文强看到这情景，嘴巴上没说什么，心里却在庆幸自己没有犯糊涂，总算是把这药厂交给了有管理能力和工作魄力的人手里。
尽管人家是貌美如花又看似娇滴滴的女子。
仙照市人民医院这边，中医药科研中心在经历了一次过山车，改制成中医药科研所这独立的事业单位才不久，又面临着第二次抉择：加入福海集团变成企业化管理的单位。
龚国安忙着抓抗疫，动员与组织工作落在甄星晓和佟欣头上。
幸而这中医药科研所正式的人不多，科研成果尚是半不拉碴，正如俗话说的“咬在嘴里是骨头，吐出来又有肉”
这种尴尬的局面，但是剥离出去却也并不是容易的事，这人员的身份转换就是一桩令人困惑的事：从旱涝保收的医疗单位“跳”
到民营企业的“槽”
里，简直是一场思想革命！
孟先德不算，金兆铭为“跳槽”
开了先例。
这段时间，他待在赵辅仁身边，可没有少学东西。
当听到老爷子亲自担任这中医药研究所的名誉所长兼总顾问之后，便铁定了心紧随其左右，毅然决然地向医院递交了离职报告。
包括胡岱源其他人可就没有这么顺当了。
禹若冰与龚国安几人合计了半晌，绞尽脑汁终于想到了双方都能接受的折中方案：既然这新的中医药研究所是两家合作的，那么市人民医院的人仍然保留原来的身份，作为“派驻人员”
参与中医药研究所的研究工作，只不过他们的工资福利由福海集团确定并发放。
于是，双方皆大欢喜，而福海集团也不得不为胡岱源安排了一个副所长的职位，遗憾的是他只能排名在金兆铭之后了。
从市医院过来的人，随着搬送科研中心设备的车子驶入药厂后，像观光客那样走进四层楼的药厂实验室转了一圈，便再也不后悔自己的选择：权当到这儿学习和进修也值了！
药厂的家底子还真厚，虽说原先的实验室只有三十多人，但是包括实验员好歹也是大学对口专业的本科生，实验室主任还是高级工程师呢。
只不过是被前几任厂领导收归麾下，仅是养而不用，平日里做做产品质量检验而已，而且由于厂里拿不出什么科研经费，故而压根儿就不曾想过安排从事什么高端新产品开发。
福海集团接手药厂之后，秦苏怡与禹若冰商量后，毫不犹豫地拨出专款，用于重新装备这实验室。
别的不说，直接建立电镜室，花了近两百万购置了可放大五百万倍的扫瞄电子显微镜，就已经是全仙照市头一号了。
如今“有人有枪还有炮”
，包括市医院过来的，都预感到药厂科研的“春天”
要来了。
“春天”
即将到来的何止中医药科研所和药厂，还有鱼台村呢。
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