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这下子王主任有点不淡定了，他姐夫这公司其实也稍微有点年头了，十年，说短不短，这中间也曾经遇到过好多突然被开的。
那些人里面就有不少人当时很是愤怒，说一定会去起诉，可结果呢，是真的没人走上法律维权的道路，一个人都没有！
为什么会有劳动法这个东西，这其实和消费者权益保护法一样，原因很简单，在市场上，劳动者和用人单位之间那本就是不平等的！
正如消费者和卖家之间其地位也是不平等的一样。
所以才需要专门立法来保护！
当然，具体实施有那么一丟丟问题也是在所难免的。
“看完了，你说说吧，怎么办，打官司还是赔钱啊。”
董事长赵又德问道。
王主任將那叠通知放下，脸上掛著一丝嘲讽道：“姐夫，这不需要犹豫啊，就那小子，他就是想通过这样的方法嚇住我们。”
“既然他想打官司，那就打唄，仲裁，一审二审，完了我们强制执行再拖一拖，不是我说姐夫，你看看那些其他公司，人家有的是办法整治这些人，保管让他们服服帖帖！”
“而且，就算是这官司输了我们被执行了赔钱，那也认了，绝对不能被嚇住，那样的话以后还怎么干，其他人都会有样学样的。”
这也是很多公司的做法，他们明知道该给你补偿金，就是不给，就是要你去打官司，“走法律途径”
已经成为了很多公司的口头禪。
“行吧，那就该怎么办怎么办吧！”
赵又德拍板道。
没人將一个辞退的员工放在心上，了不起最后赔点钱而已，根本不算事！
而回到家的周毅，总算是將自己打算水……发的第二个视频的大部分內容剪好了。
主要就是关於自己和平台客服的交涉，以及请律师直接起诉，然后进行调解的內容，中间几个部分衔接都很快。
至於刘旭父母骂自己的內容，周毅是思考之后还是打算放在第三个视频的，和判决书放在一起，相信肯定会形成鲜明的对比。
一切都忙活好了，就等两个案子开庭审理了，只是周毅看看自己电脑上的另一个文件夹有点犹豫。
那是关於他劳动纠纷所拍摄的素材，这也是周毅对於系统的一个试探。
结果很明显，或许是因为第一个事件还没完成的原因吧，反正现在没有任何动静。
如果不是那明晃晃的事件和进度一直可以查阅，周毅都以为这系统已经死了。
便正准备睡觉之时，周毅接到了电话。
“啊？刘旭的案子后天就要开庭审理了吗！”
啊这，计划赶不上变化，这样感觉第二个视频完全可以都囊括了啊！
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