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演对手戏的人不配合，主管突然陷入卡顿状态，好一会儿才反应过来，转头看看身后又看看明靖，再接过文件夹查看内容，脑子里乱成一团浆糊。
他捂着头，发出嘶鸣声，表情有些痛苦，喃喃道：“奇怪，我这是怎么了？”
其实副本的异常情况早就体现在方方面面，只是以前明靖身处其中，没察觉到不对劲的地方。
他们部门分工很明确，经理负责开拓业务，主管负责人事管理，小组长受二者并行管辖，经理跟主管一般情况下不会直接对接小组组员，只需要在OA上进行日常事务管理。
有新员工入职，正常流程是人事告知经理，经理只要了解这一信息即可，主要的人事安排由主管负责。
人事将新员工送进部门，按流程经理会召唤主管去办公室接手新人，而不是由他负责新员工事宜。
但副本背后的存在不关注细节，只是随意安排剧情走势，于是出现经理下凡，亲自安排新员工工作。
这事本来很不合理，只是之前从未有人发现，就如同今天，主管不应该拿着项目文件给明靖安排工作。
不过现在情况特殊，经理被停职，说不定公司将经理的工作交给主管。
明靖好奇道：“主管，你要升职了？”
主管还懵着呢，讷讷道：“没有啊。”
明靖白眼一翻：“那你给我安排什么工作。”
主管低头看看项目文件夹，无语道：“对哦，我为什么会做这个事，好怪，这又不属于我的工作范畴。”
从主管升级经理，不是靠熬资历就能上去的。
公司高层前两天还在商议，要从分公司调人过来接管经理的工作，他脑子又没坑，怎么可能无偿帮经理办事，对他一点好处都没有。
主管怀疑人生，明靖又问：“你刚才说新员工，哪来的新员工？”
“是啊，新员工呢？”
真实的现实与副本硬塞的设定在主管脑子里不停打架，他捂着脑袋连连痛呼，“我的脑袋……有点痛。”
明靖怕他疼晕，赶紧扶住他，把他的手搭在工位挡板上，防止他摔倒。
常规迟到的刘雅一进办公室，就看到这幅场景，奇怪道：“哟~你俩这是在干嘛呢？”
明靖解释道：“他正在代替经理走副本剧情呢。”
“啊？”
刘雅微愣，然后左右张望，一个陌生人都没有，“演员们呢？怎么没看到？”
明靖告诉她：“方才在楼下已经被警察抓走了，所以副本出现BUG。”
她颔首，下巴指指主管道：“喏，这就是BUG。”
“主管，你没事吧？”
刘雅关心地拍拍他的背。
“没事。”
可怜的主管疼得小脸煞白，好不容易压下脑子里那股痛意，顿时忘记方才思考的内容，再次将文件夹交给明靖，顽强地走剧情，嘱咐她周五前完成工作。
明靖没再折磨他，无所谓点点头道：“行。”
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