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敬其事而后其食：尽职尽责才能在职场中走得更远
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子曰：“事君，敬其事而后其食。”
“敬其事”
是指认真做事。
“食”
代表俸禄，“后其食”
是指把对俸禄的追求放在后面。
这句话可以译为：在侍奉君主的时候，最重要的是认真做事，而把领取俸禄放在后面。
这是一个非常重要的工作建议。
我曾在中央电视台工作。
当时的中央电视台没有像现在这样细化的人力资源管理方式。
节目组聘人的原则是招聘热衷于做事的人，对开口就谈待遇的应聘者均不聘用。
这就是“敬其事而后其食”
。
要先看看自己能做什么，而不是先考虑能够得到什么样的待遇。
总是跟公司谈待遇，虽是很直率的一种表现，但其实并不利于自己的发展，因为收入和贡献的暂时不匹配本身就是一个常态，很有可能你的贡献值在不断地上升，但收入增长会稍稍滞后。
如果由于一时的收入增长滞后，就放弃继续贡献和提升，最后受到伤害最大的只能是自己，而不是公司。
孔子提倡“敬其事而后其食”
——先不要去考虑俸禄有多少，而要先想到能不能把事做好。
如果年轻人在工作时一味地追求绝对的公平，最后的结果将会一事无成，因为在这个世界上，绝对的公平是不存在的。
不是每一件事都能用钱来衡量，如果斤斤计较，那么路只会越走越窄。
让路越走越宽的办法是努力地让自己变得更值钱，让自己有能力去贡献更大的价值。
此时，就算在所在组织内不能得到公平的对待，当你走到大的市场中时，你依然会有用武之地。
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