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第三 高等学校教学管理制度改革(第2页)

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高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神,普遍提高大学生的人文素养和科学素质。”

2001年颁布的《关于做好普通高等学校本科学科专业结构调整工作的若干原则意见》指出:“要深化专业设置、学籍管理制度改革,进一步完善学分制;探索跨专业、跨院系、跨学校选课制;建立健全第二学士学位、主辅修制等教学管理制度,形成高校人才培养多样化的新格局。”

2004年颁布的《2003—2007年教育振兴行动计划》宣布,要“以培养学生的创新精神和实践能力为重点,继续全面实施素质教育”

这些政策性文件对于改变传统单一的教学组织形式、采取多样化的教学组织形式具有指导意义。

为适应素质教育和创新教育的要求,许多高等学校在传统的大班授课之外,引进了小班授课、本科生科研计划、研讨班(seminar)等教学组织形式。

如清华大学积极探索研究型教育教学模式,寓教于研,在教学过程中注重学生探索研究和创新能力的培养,在本科生中启动了“大学生研究训练计划”

(Studeraining,SRT)。

此外,学校还加快了现代化教学环境的建设步伐,先后研制了“清华网络学堂”

“清华教育在线”

等具有自主版权的网络教学平台和综合教务管理系统。

截至2003年,以多媒体教育软件研究中心、清华大学继续教育学院等为骨干,学校已制作了140多门网络教学和多媒体课件,200多位教师与学生进行网上教学交流,“计算机文化基础”

“马克思主义政治经济学原理”

“图书信息检索”

等30多门网上课程向学生开放,每年有5000多名学生选学。

全校已建成58个多媒体教室,近8000个座位投入教学使用,近千门课程使用多媒体电子教案。

[40]北京大学大力推行主辅修制和双学位制,对某些课程实行开放式教学,其他专业的学生也可以来选修。

这种开放式的教学组织形式为学生提供了更多的选择,有利于培养他们的独立能力和探索精神。

[41]此外,还有很多高等学校进行了多种形式的教学组织形式的探索和改革,取得了一定的成绩。

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