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十多年来,改革并未达到预期的结果。
本来国家提倡开放型培养师资,目的也是提高教师的质量,让一些高水平的综合性大学也来培养师资。
但是事实上综合性大学尚未做好准备,它们都在想如何奔向世界一流,没有培养师资的愿望,而师范院校却已经纷纷改为综合性大学。
另外,当年许多综合性大学成立教育学院,本来也想培养师资,但缺乏办师范的条件。
除少数综合性大学举办教育硕士、博士学位研究生班外,没有哪所高校举办师范本科专业。
虽然也引进了几名教育学科的人才,但都没有办师范的成套体系和机制,许多教育学院处在大学的边缘,没有真正地建设起来,现在调整也是必然的结果。
我国约有2.5亿名幼儿园儿童和中小学生,需要庞大的师资队伍。
培养一支相对稳定的、高水平的师资队伍,永远是我国教育改革和发展的基石。
前一段师范教育改革的经验教训使我们清醒地认识到,在我们这样一个发展中的人口大国,师范教育体系的建设不能照搬发达国家的模式,需要考虑我国师范教育发展的历史、现有的条件,建设有中国特色的师范教育体系。
我认为,幼儿园、小学师资可以由师范院校教育学院本科或师范专科学校来培养。
最好由师专招收优秀初中毕业生,五年一贯制培养。
幼儿园和小学教师需要知识能力的全面性,能歌善舞,初中毕业生可塑性比高中毕业生强,容易培养。
他们毕业后边工作边进修,通过继续教育,逐步达到本科甚至研究生专业水平。
中学教师由师范学院本科培养,逐渐做到本硕连读的模式。
6所部属师范大学和几所水平较高的省级师范大学,一律采用发达国家师范教育模式,师范生先在专业学院学完本科课程,再到教育学院接受教师专业培养。
教育学院要做到科研与教学结合、理论与实际结合,着重培养师范生教书育人的能力。
这样,结合我国师范教育发展的历史和现状,有层次、有步骤地建立中国特色现代师范教育体系。
[1]原载《光明日报》,2016年10月8日。
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