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副总杨玉成一直以来，都以总经理人不在为由，在远大肉联一手遮天。
不但把他的七大亲八大故弄到公司来上班，还把他们安排在了非常重要的岗位上。
倘若那些人是有真才实干的，我也就不说什么。
毕竟公司还是需要人才的。
可像王卓这种还没上岗就开始耍威风的，坚决不能要！
另外，我也让于宾是调查了人员变动时，杨玉成用的是什么样的理由。
以及有能力的管理人员又是怎么被弄下去的，比如董颜。
于宾给我的汇告让我大跌眼镜！
“杨玉成不但好色，还是个变态！”
最开始他骚扰普通员工，以各种理由把人叫到他的办公室去，有很多女员工因此而离开了公司。
人事部看不下去，再招工的时候，只要稍有姿色的女工全部不要。
因为这件事，杨玉成把人事部主管调去了保洁部，没几天时间，人就辞职不干了。
再后来，杨玉成就把爪子伸向了管理层。
远大公司的管理层不但都是精英人才，还个个都是人精，对付杨玉成的猥琐她们也使出了各种办法。
这也就让杨玉成很少得手。
所以，近几个月来，管理层人员调动频率也很大。
当然，董颜就是受害者之一。
因为她主要负责销售部门，外出的时间比较多，杨玉成也就很少有机会下手。
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