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根据公司的奖金制度，大概将会有40%的员工能够拿到这一档次的奖金，接近一万个名额自然也不需要陈翰墨一一宣读。
仍旧是数据瀑布的名单展示，仍旧是同一时间的转账，然后发送信息，在场的员工各个忙不迭地低头查看信息。
这些员工平均的年薪在30万左右，‘玛卡科技’在这一档次的奖金就支付了30亿RMB，这相当于很多大型企业一年的销售总额。
这一次收到信息的员工脸上的笑意明显多出了许多，虽然不能和那些高档次的奖金相比，一年的薪水也是不错，回家有一个很好的交代了。
不过，赵兴波还是没有等到自己的短信！
有了刚才汽车大奖的经验。
这时候赵兴波的心猛然跳动了起来，难不成自己能够获得C档的奖金？
要知道。
C档的奖金不再以员工的年薪作为衡量，而是一个固定的数字，整整100万，七位数的高额奖金几乎能让人窒息。
在此之前，赵兴波一直以为自己在公司努力上几年，三五年之后能够拿到这一档次的奖金，就算是进步非凡。
却不曾想到，自己在第一年就能实现这一愿望。
让给赵兴波实在无法淡定。
赵兴波的‘个人终端’依旧没有动静，坐在他周围的同事心里也明白这究竟是怎么回事。
这些和赵兴波同时进入‘玛卡科技’的员工，根本就没有想到，仅仅一年时间，赵兴波就把他们都甩在了身后。
不过，能够过五关斩六将进入‘玛卡科技’都是精英人才，暂时的落后并不能动摇他们的信心。
倒反会更刺激他们的好胜心和动力，他们会在未来的工作中迎头赶上，若是赵兴波就此停滞不前，很快就会被他们追上了。
“接下来的C档奖金标准达到了100万，将会有三千名员工获奖，公司将会为此支付整整30亿RMB！”
站在台上的陈翰墨对公众解释C档次奖金的状况。
接着说道：“我们将会从在这两千名员工中抽取30名幸运员工，他们需要上台领奖，还可以获得段磊先生特别为他们准备的新年礼物！”
自从现金奖励开始发放之后，电视机前的观众都已经有些麻木了，因为每一个奖项‘玛卡科技’方面都要拿出数十亿的真金白银。
给人们带来的冲击实在是太大了。
别的企业发放年终奖金都是以千为单位，一个企业全部下来也就那么几百万。
现在倒好，‘玛卡科技’C档的奖金都达到了一百万，这上面还有B、A档次，想想都让人流口水。
在陈翰墨的一声令下，‘叮叮’准时给获奖的员工转账，并且发送信息，而在全息投影上显示的名字，也就稍微大一点了。
这时候，坐在观众席中收获短信的员工自然被周围的员工用项目的目光看着，100万RMB，虽然如今的购买力不断下跌，但是好歹也还是七位数。
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