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所以这类股东并不太关心企业经营的好坏，而更多关心所持股票的市场价格。
他们大多“以脚投票”
，一旦发现所持的股票收益率不高就迅速抛掉。
还有就是那些跟公司没有直接关系的独立董事。
这种股权结构决定了董事会既不能，又不愿对企业产生实质性、强有力的制约。
因此，股东权益高度分散而且非常弱小的特点决定了股东一般不对公司的日常经营活动进行直接地干预，而是由职业经理人来对公司的经营活动全权负责。
当然，凯瑟琳公司的CEO，在某种意义上来说，是不一样的。
这个CEO现在看来似乎只是取代了凯瑟琳的工作，但是在未来，这样的一个公司将会成为一个公司统筹管理的核心。
凯瑟琳的业务，本来就不想要就局限在美国而已，她想要成为跨国公司。
CEO的另外一个产生背景，就是在这些跨国企业。
布鲁斯原本有一个很不错的工作。
但是，现在为了女儿的事业，他选择了离开公司。
他还记得自己辞职的理由被听去之后，头儿那通红的脸。
难道给自己的女儿打工，真有这么糟糕吗？
嘿！
我女儿可是天才！
天才啊！
天才怎么可能是你们这群人能够理解的？！
不过，布鲁斯的确很有才能，在接任了公司之后，他首先做的事情，就是在纽约设立一个办事机构，基本将业务从遥远的佐治亚州搬运到了纽约，然后直接从佐治亚州发货，可以说是相当的方便。
也因此，公司的业务有增加了两成。
紧接着，布鲁斯又招聘了很多新的员工，基本将整个公司的架构撑了起来，不再是如同原来凯瑟琳一样一个人负责了。
等这些做好之后，布鲁斯又到了佐治亚州一趟，观看了一下工厂的生产。
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