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“美人计”
恐怕是商界中最为奏效也是使用最为普遍的计策了，通过美色的**，企业家的竞争对手可以轻易刺探出商业秘密，获得足以对企业致命的情报。
商界中“美人计”
的使用无处不在，企业家们不得不小心提防，面对美色的**，倒下的企业家们可以说是一批接着一批，很多企业家非常清楚其中的危险性，但是由于人性自身的弱点，使得他们“情难自持”
。
另外，有些美色因为贪图企业家的财产而借故接近并**他们，在掌握了充分的证据以后，借此来威胁他们，迫使他们破财消灾，最终导致企业元气大伤，企业家人财两空。
还有一些美色是因为看重企业家的人，希望可以由此组建一个稳定的家庭，如果这些企业家已经拥有了自己的家庭，无法给予美色们名分的时候，她们会通过各种手段尽力折腾，最终的结果就是企业家片刻不得安宁，从而导致企业家原来的家庭破裂。
因而，无论出现哪一个结果，对于企业家的打击都是异常巨大的。
企业家要想真正发展自己的企业，不想被竞争对手抓住把柄从而在商场中丧失竞争优势，不想被迫拆散家庭、妻离子散，那么企业家在面临美色**的时候，要多问问自己，自己的所作所为会带来什么样的后果？值不值得自己放弃其他的一切？
8.正确对待金钱的**
金钱对任何人都有**，但对于企业家的**更甚。
因为企业家是运作金钱的，但其运作的有些钱并不是自己的，因而企业家必须尊重别人的产权，不能将别人的钱占为己有。
曾任中国长江动力集团公司党委书记、董事长兼总经理的于某，是一名获得过很多荣誉的资深老党员，也是享受政府津贴的“国家级有突出贡献管理专家”
。
长江动力集团公司曾在菲律宾投资兴建了一个电厂，注册资金50万美元，年电费收入1000万美元。
在电厂建立之初，就是以于某的个人名义进行注册的，他在1995年出逃到菲律宾后，便“合理合法”
地将该厂据为己有。
极其类似的是，原为黑龙江省石油公司原总经理的刘某，也曾经获得过多种荣誉称号，他把1亿多美元的国有资产转移到了国外，在为自己铺平道路以后，他迅速地在美国为一家八口办好了定居手续。
就在1998年9月前后，几个曾经获得过“全国五一劳动奖章”
、“全国优秀企业家”
、“全国优秀企业经营者”
的国有企业的企业家因为经济犯罪案件而落马，他们包括兰州钢铁集团公司总经理张斌昌和兰州连城铝厂厂长魏光前等。
如此密集的优秀国有企业家涉嫌经济犯罪案件的现象引发了社会上关于“59岁现象”
的大讨论，正在这场讨论如火如荼地进行之时，人们突然发现，新近揭露出的涉嫌经济犯罪的案件中，国有企业家们犯罪的平均年龄降低了，正是看到了“59岁现象”
，年轻的国有企业家们及早地为自己做好了安排，晚贪不如早贪，与其在59岁时被人重点盯防，不如及早下手。
这些获得过多项荣誉，得到过国家各项奖励的社会栋梁之才，却在金钱的**面前低下了高贵的头颅。
毋庸置疑，他们为自己的企业发展作出了巨大贡献，立下了汗马功劳，但是由于我国市场经济体制改革中的诸多不完善，他们却无法获得与自己所做出的实际贡献相匹配的收入，因而一旦和民营企业或是外资企业的企业家相比，他们的收入不免逊色许多，心态的失衡逼迫他们只能够通过别的手段来获得其他收入，比如任意挥霍公款，贪污受贿，生活腐化，等等。
根据有关部门统计，在1988年我国曾经评选出来第一批“优秀企业家”
共20人，在10年后的1998年，其中的6人或者被枪毙，或者被判刑、处分，或者叛逃，继续留在企业家岗位上的只有4人。
有人就曾经说过，没有褚时健，云南省的收入会少一半，十几年来，玉溪卷烟厂共为国家创税1000多亿元，连续多年保持全国利税的十强之首。
但是，企业家即使是在政府不能公正对待他们的时候，也无论如何不应该违法。
目前针对优秀的国有企业家纷纷落马的现象，有关部门已经开始实施积极的措施来完善相应的环节，在给予优秀的国有企业家们各项荣誉和政治地位的同时，也正在逐步提高他们的物质回报，以使得他们的各种收入可以和努力付出大体相平衡。
这是很对的。
因为形成国企老总不能正确对待金钱的一个重要原因，就是体制有问题，有其体制基础，我们应该通过体制改革解决问题。
当然，体制末完善之前，对于国有企业家来讲，如果非常看重金钱回报，那么他们可以选择进入民营企业或是外资企业，但是不管到哪里都不能触犯法律。
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