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第三节分享

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幸福越与人共享,它的价值越增加。

——[日]森村诚一

如果你把快乐告诉一个朋友,你将得到两个快乐,而如果你把忧愁向一个朋友倾诉,你将被分掉一半忧愁。

——[英]培根

分享,是指资源或空间的共同分享及利用。

其实我们能与他人分享的,不仅仅是快乐,还有价值观、技能、财富……这些都会随着我们的分享由一生二,由二生三,由三生万……

价值观的分享造就了中国“海底捞”

的商业传奇。

1994年,张勇在四川简阳以8000元为原始资本开了第一家“海底捞”

火锅店。

至今,“海底捞”

已在全国21个城市拥有82家直营店,成为火锅界的龙头老大,美、英、日、韩等多国主流媒体都曾争先报道。

2009年4月,《哈佛商业评论》报道了“海底捞”

火锅的成功案例。

北大光华管理学院、首都机场、百胜公司等纷纷到“海底捞”

学习管理经验,却最终发现“海底捞”

的成功几乎无法复制。

事实上“海底捞”

传奇的秘密并不难揭晓,关键在于张勇成功地与员工分享了他关于“家”

的价值观:“你对人家好,人家也就对你好。

只要想办法让员工把公司当成家,员工就会把心放在顾客身上。”

然而将这一朴素的价值观付诸实践却是极为烦琐,且需要魄力。

“‘海底捞’的员工住的都是城里人住的正规住宅,里面有空调和暖气,每人的居住面积不小于6平方米。

不仅如此,宿舍与工作地点之间必须步行20分钟之内可到达。”

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