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“江书记，你是我见过最年轻最有活力的地级市一把手，也是最敢想敢干的。
你们不仅拿出真金白银，更拿出了诚意和速度。
我相信临江市在你的带领下，一定能成为创新创业的热土。
我愿意推动江城大学与临江合作，共建分校、共育人才，让学术之根扎进產业之壤，真正实现科研成果从书架到货架的跨越。”
黄振强说道：“相信江城大学分校在临江市建成后，不仅能为本地產业发展提供源源不断的人才支撑，更能成为区域科技创新的重要策源地。
我们將在学科设置上紧密对接临江的產业需求，推动產学研深度融合，打造一批面向前沿、服务地方的特色研究院。
临江有决心，我们就有信心，共同书写校地合作的新篇章。”
江一鸣握住黄振强的手，目光坚定而热切：“有您这句话，临江的未来就更有底气了。”
二人隨即敲定合作框架，並提交到教育部。
完成这一项重要工作后，江一鸣长鬆了一口气。
一所大学的落地，不仅意味著人才的匯聚与沉淀，更將撬动整个城市创新生態的重构，还將带来上万的师生资源，能够创造大量就业岗位，带动周边科技、教育、消费等產业链协同发展。
更何况，这还是一所全国重点大学的分校，其带来的创新势能与智力资源不可估量。
江一鸣深知，这不仅是临江市补齐高等教育短板的关键一步，更是城市能级跃升的战略支点。
所以，无论付出多大的代价，他都必须全力以赴。
很快，江城大学將在临江市建立分校的消息在全省引发广泛关注，教育部以及东江省也將此项目列为年度重点支持项目，各方资源加速向临江匯聚。
临江市因人才引进政策和即將建立江城大学分校的双重利好叠加，在网际网路上迅速成为热搜话题。
不过，还有一个更受关注的话题，迅速在网际网路上传播开来。
临江市一次性开除公职人员1149人！
这一爆炸性话题在社交媒体上持续发酵，引发全国热议。
网友惊嘆於临江市刀刃向內的决心，称其为“一场毫不手软的自我革命”
。
毕竟世人皆知，一旦考进体制，便如捧上“铁饭碗”
，哪怕庸碌无为也难被清退。
除了犯重大错误或违法违纪，极少有人因“不作为”
“慢作为”
被彻底清除。
而临江市却打破了这一沉疴积弊的惯例，对长期吃空餉的公职人员亮出红牌，以铁腕手段整肃吏治，彰显了临江市委市政府重塑政治生態的坚定决心。
此举不仅震动了全省官场，更在全国范围內掀起关於行政效能改革的热议。
“临江市太牛逼了，临江的一把手太勇了，要知道，这一千多人可都是公职人员，他们集聚起来的力量，是一股不容忽视的力量，足以让任何改革者望而却步。
但临江市一把手却敢於动真碰硬，直接直面这股阻力，展现了非凡的魄力与担当。”
“是啊，我老家就有个亲戚，仗著有点关係，不去上班，自己开了个公司当老板，工资照拿，还天天在我们面前炫耀，看的老子就想吐血。
老子辛辛苦苦一个月才挣几千块，他什么都不干就拿的比我多，还享受著各种福利待遇，真是不公平。
临江这一刀砍下去，砍得好！
该整治这些蛀虫了。
这种人不辞退，老百姓怎么服气？政府的公信力何在？希望这股清风能吹遍全国，让更多尸位素餐者警醒。”
“我太敬佩临江市委书记了，大家都知道很多单位存在吃空餉的干部职工，但却没有干部去触动这根敏感神经，毕竟这种事做起来吃力不討好，还会得罪一大片人，搞不好，还会被反噬，丟官罢职。
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