梧桐文学

第48章 系统的奖励团队再升级(第2页)

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他指尖一动,选中了《团队激励技巧》。

“确认兑换。”

刹那间,一股温热感从太阳穴蔓延开来,像是有人往他脑子里倒进了一坛温水,不烫,却迅速渗透。

无数信息浮现:如何设定阶梯目标,让学员一步步尝到甜头;怎么用公开表扬放大成就感;怎样树立榜样,带动整体氛围;甚至还有“反馈节奏”

的讲究——不能太密,也不能太迟,最好在对方刚做完一件事、心跳还没平复的时候,立刻给一句肯定。

他睁眼,呼吸重了几分。

原来带人,不是盯紧了就行,也不是谁偷懒就骂谁。

而是得让人自己想往前走,还得知道往哪儿走。

他转身进屋,饭桌已经摆好。

大哥坐在下首,正拿筷子戳碗里的咸菜。

二哥斜倚在墙边,嘴里又叼了根草茎,眼睛半眯着,不知在想什么。

“三儿,发什么呆?”

母亲端了碗汤过来,“赶紧吃,凉了涩口。”

林烨回神,坐下,夹了口菜,却没咽,反而抬头看向两位兄长:“你们觉得,咱这个班,还能再招人吗?”

大哥一愣:“还能招?现在这几个都够你忙的了。”

“我不是说马上招。”

林烨放下筷子,“我在想,以后要是接个大活儿,十几个人一起干,该怎么管?”

二哥吐掉草茎,坐直了些:“你现在管十个都费劲,还想管二十个?”

“就是因为费劲,才要想办法。”

林烨声音不高,但很稳,“你们记得昨天晒谷场的事吗?老刘家儿子被人指着夸,他脸都红了。

可那会儿,他眼里是有光的。”

大哥皱眉:“可人多了,心就杂了。

有的想学,有的就想蹭饭。”

“所以我不能只教手艺。”

林烨顿了顿,“我要让他们知道,好好干,不只是为了吃饱,是为了被人看得起。”

屋里静了一瞬。

二哥盯着他看了两秒,忽然笑了:“你这话听着,怎么跟我跑货时哄客人的调调有点像?”

“不一样。”

林烨摇头,“你是让人花钱,我是让人愿意干活。”

“嘿。”

二哥挑了挑眉,“你还真当自己是个掌柜的了?”

“本来就是。”

林烨认真道,“我不光要做活,还得带人。

以后咱们接的活儿不会小,一个人干不过来。

可人一多,就得有章法。

不能靠我天天盯着谁偷懒,得让他们自己不想偷懒。”

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