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“酥酥，简历搞得咋样了？”
夏妍顶着一头被自己抓得像鸡窝的红发，从论文苦海中暂时抬头，凑过来瞥了一眼几乎空白的屏幕，大大咧咧地拍了拍她的肩膀，“这有啥难的？要我说，你就直接写‘抗压能力极强’——废话，连玄夜那种毁天灭地的玩意儿都没把你压垮，区区kpi和甲方算什么？‘学习能力超快’——从懵懂人类到能打能控的狐妖，你这转型速度堪称种族奇迹！
‘团队协作能力卓越’——咱们宿舍龙、树、猞猁、狐，四个不同种族都能配合默契，组团打怪……呃，是完成各种任务，这协作能力还不够牛逼吗？”
窝在沙发里，正用枝条同时给三盆多肉进行“光合作用spa”
的陶桃，闻言也慢悠悠地插了一句，语气带着她特有的慵懒：“还可以加上‘环境适应性超强’——证据就是，从当初差点被夏妍龙息点着的宿舍，搬到佘赋这性冷淡风的公寓，你都能迅速适应并安居乐业。”
刚刚结束与妖管局内部系统搏斗的佘钰，合上笔记本电脑，推了推眼镜，给出了她认为最理性、最有效率的方案：“蓝酥酥，基于你复杂的实际情况，我建议你采用分版本策略制作简历。
针对人类企业的‘人类版本’，应完全侧重于你的艺术设计专业课程、软件技能、以及‘民俗学助教’这段经过官方背书的经历，弱化所有非常规信息。
针对妖界或相关特殊机构的‘妖界版本’，则可以详细列出你的纯血狐妖血脉等级、已掌握的天赋能力、在应对玄夜事件及日常非人事件中的具体贡献与战绩，并明确标注‘妖管局特约顾问’身份及其权限范围。”
，！
蓝酥酥听着室友们七嘴八舌的建议，心里明白她们说得都有道理，尤其是佘钰的方案，听起来非常科学且具有可操作性。
但明白道理是一回事，真正去做又是另一回事。
这种必须将自己的真实面貌、核心能力小心翼翼地隐藏起来，或者切割成符合不同市场需求的“商品”
的感觉，让她觉得无比憋屈和烦躁。
就像硬要把一条毛茸蓬松的大尾巴，强行塞进一条紧身牛仔裤里，不仅难受，而且怎么看怎么别扭。
她重新坐起身，目光再次落回到那令人憎恶的简历模板上，光标在“特长与自我评价”
那一栏的空格里无辜地闪烁着。
一股破罐子破摔的冲动涌上心头，她带着点赌气的意味，手指在键盘上噼里啪啦地敲下：“·熟练应对各类火情，精通物理火焰及能量火焰的扑灭与控制。
·尾巴灵活度高，可完成多种高难度动作，并熟练掌握其快速隐藏与收纳技巧，不影响正常办公及社交活动。”
敲完这两行惊世骇俗的“特长”
，蓝酥酥自己盯着屏幕看了几秒，先是无语，随后忍不住“噗嗤”
一声气笑了。
【这算什么？消防安全员兼特型演员的自我修养？】她摇了摇头，带着一种近乎自暴自弃的释然，移动鼠标，点击了“保存”
。
【算了，就这样吧，反正这个版本……大概、也许、肯定不会被投递给任何一家正常的人类公司。
就当是留给自己的一个……嗯，狐妖求职时代的黑色幽默纪念品好了。
】她决定了，明天再按照佘钰说的，老老实实去做那劳什子的“人类版本”
简历。
至于今晚？就先让她抱着这份写满了“大实话”
的简历，默默地哀悼一下自己那无法见光、也无用武之地的狐生技能点吧。
：（）这学没法上了！
舍友和我都不是人
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