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史少华的工作，看上去轻松，其实并不轻松，并不是每个员工能够做的。
人际协调能力，史少华不能说十分ok，但也比较到位。
首先是力气，在史少华工程队里，没有谁能打得过史少华。
打架需要力气，这也是一种素质。
如果有员工不听话，把他拎起来，扔一边，看谁敢动！
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其次是社会影响力，史少华三次见义勇为，放在净空二建，这是天花板。
还有就是年轻，史少华才19岁，精力旺盛，浑身有使不完的劲。
有时加班突击，他可以连续二三夜不休息。
剩下来就是喝酒，泡美女，这二项史少华也是强项。
人家这么多优点，你不服也得服。
所以哪怕是四五十岁的老员工，也听史少华的调遣。
不听的后果很严重！
史少华可以让你少干活，干重活粗活。
舌头打个滚，不赊本。
不少老员工见了史少华，往往主动打招呼，史经理长史经理短的。
他们知道利害，史少华虽然不直接管工钱，但管出勤！
管分配工作！
吃建筑饭，玄蛾子很多。
譬如同样是小工，工头可以安排一些小工搬运的地方近一些，有的小工远一些。
而走得远一些的小工，工钱却不会多。
只要干一天，大工五百元，小工三百五。
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