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我相信我能找到更合适的顾客推销出公司的产品。
只有互相尊重相互需求的供求关系才会是平等的长久的愉快的合作。”
徐经理露出了惊喜之色，和人事经理交换了一个眼神，转瞬又面色平静如常下来。
人事经理想了想，取出几张剪报递给斯江看，“但是你成为销售人员还有一个难点。
因为我们公司的产品是进口瓷器，销售人员需要带着样品去客户处介绍看样。
之前我们公司刚进入国内市场的时候呢，很信任员工，结果发生了好几起试用期员工因为没有销售业绩，直接卷走样品卖了几千块后逃走了。
我们报了案，但也没能追回赃物。”
斯江一目十行看完，颇有感触，真是世界之大无奇不有。
“所以呢，现在销售人员都需要缴纳一千元的产品押金，达到销售额后立即退还，”
人事经理顿了顿，“虽然之前我们也有过一周内就销售达标的优秀销售员，但女销售员——大多做到第二个月就放弃了，当然，放弃的人只要交还样品，公司会立刻退还产品押金。”
斯江听到一千元押金这个数字，蹙了蹙眉。
“并不是我们有偏见，但是这个社会就是这么现实的，”
徐经理露出一个了然于胸的笑容，“父母总是把所有的钱、关系，都先供给儿子。
女孩想要获得家里的支持是很难的——”
“一千块押金没有问题，”
斯江看向他，“有正规的盖了财务章和公司章的收据就行，在试用合同里也会写清楚的对吗？”
屋子里沉寂了几秒。
“要不你先在销售岗位上做做看，如果不行，你就申请转到秘书或前台怎么样？”
人事经理似乎吃准了斯江这样的漂亮女孩做不出业绩，放松地往后靠了靠，笑道，“我们部门肯定欢迎你。”
斯江喜笑颜开：“好的！”
七月底，斯江和瓷器公司签订了人事合同，合同还挺正规，加上了岗位说明、试用要求，押金细节等等作为附件，一式三份。
人事经理表示有一份是要交到相关部门的。
培训期六天，制度。
斯江遇到了成功应聘上前台的小姑娘。
“陈——斯江！
哇，你真的进了销售部啊。
我是叶芝，大家都叫我小叶子。”
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