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进来的是市委组织部干部二处的处长，尹育成。
尹育成脸上带着惯常的笑容，但眼神里有些捉摸不定的东西。
“唐主任，忙着呢？”
“尹处长，请坐。”
唐逸起身相迎，心里快速盘算着尹育成的来意。
组织部的人在这个敏感时期来访，绝不会是闲聊。
尹育成在沙发上坐下，接过唐逸递过来的水，寒暄了两句后，切入正题：“唐主任，我这次来，是受部领导委托，提前跟你做个非正式的沟通。”
他压低了声音：“关于市委班子补充人选的问题，省委组织部很快会下来进行民主推荐和考察。”
“部里的初步意见，是觉得你近年来在发改委的工作卓有成效，尤其是在推动重大项目落地、应对复杂局面方面，表现出了较强的能力，是合适的人选之一。”
唐逸心中一动，面上不动声色：“感谢组织部的信任和肯定。
我还需要继续努力。”
尹育成笑了笑，话锋却微微一转：“不过啊，唐主任，你也知道，这次班子调整，关注度很高。”
“有些同志呢，可能对你之前分管领域出过的问题，还是有一些……不同的看法。
虽然事情已经查明，责任也厘清了，但毕竟有个处分在嘛，总会有人拿来说事。”
他观察着唐逸的脸色，继续说道：“所以部领导的意思呢，是希望你在接下来这段时间，一方面继续抓好本职工作，做出更亮眼的成绩；”
“另一方面呢，也要特别注意团结同志，搞好各方面的关系，尤其是……要化解一些不必要的误会和矛盾。”
“毕竟，民主推荐和考察，不仅仅是看能力，也要看民意基础嘛。”
尹育成的话说得委婉，但意思很清楚：组织部考虑你，但你得自己想办法消除负面影响，搞好“公关”
，尤其是要处理好与杜维民一派的关系。
这几乎是一个不可能完成的任务。
杜维民怎么可能跟他化解矛盾？
“尹处长的意思我明白了。”
唐逸沉吟着说，“我会认真考虑，努力做好工作，团结大多数同志。”
“那就好。”
尹育成满意地点点头，又闲聊了几句，便起身告辞。
送走尹育成，唐逸的脸色沉了下来。
组织部的“非正式沟通”
，既是提醒，也是压力。
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