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但赵波也立马站出来反驳道：
"
高书记，我不认为您说的话是对的，如果只看功劳，不看资历，是不是太狭隘了，这不太符合我市乃至我省任用干部的原则。”
“根据一贯的原则，评价一个干部是否能在职务上胜任，首先看的是资历，其次看能力。
这里面存在一个辩证关系，有资历就一定有能力，而有能力不一定有资历，这个观点您肯定会赞同！
"
"
资历无比重要，它取决于一个人能否在领导干部的岗位上，发挥出一把手的权威，也就是我们常说的，让手下人服众。
林东那么年轻，能让手下人服众吗？“
李艳秋面不改色，实则非常赞同赵波所说的话，即便两个人已经在派系上彻底割裂，但还是忍不住佩服他的铜牙铁齿！
她也不想让林东任职刑侦大队的队长，刚好赵波把话引了出来，附和道：
”
我认为赵市长说得很有道理，如果一个部门的负责人太过于年轻，肯定会让下面人员产生排斥，不服众是在所难免的，在这种情况下，还怎么开展工作?"
“而且按照我省任用干部的首要原则，就是资历完全够，毕竟稳中求进嘛。”
高俊山面色铁青，被怼得哑口无言。
他不得不承认，这两个人说的很对。
无论什么时候，干部任用永远要求稳！
秦正中眼看时候差不多了，高俊山已经被怼得哑口无言，他这个时候如果再不发声，这两个人的任用怕是要搁置了，这种局面，是他不乐意看到的。
"
咳咳，赵市长与李书记说得都很对，资历是考量任用干部一个很重要的因素。
当然，高书记说得也很对，能力也是非常重要的。
“
秦正中先是打了一个圆场，随后扭头看向了一边干部招待局的负责人，笑问：
”
孙局长，你们干部退休所有不少退下去的领导干部吧？他们的资历很老，不然把他们请出来做我们刑侦大队的队长?负责整个江海的刑事案件?"
孙局长讪笑道：“秦书记，您开玩笑了，这些老干部都到了颐养天年的年纪了，无论是精力还是能力，恐怕都没办法胜任了，你就别折腾这些老人家了。”
此话一出，不少人嘴角都露出了一丝笑意。
这秦正中的嘴真是狠厉呢！
一针见血！
你李艳秋，赵波不是说资历重要吗？秦正中干脆把退休的老干部拿了出来，他们的资历很好，难道你还让他们担任刑侦大队的队长，每天忙得焦头烂额，奔走破案?
赵波咬牙切齿，却敢怒不敢言，现在秦正中已经今非昔比，早已经不是刚刚到江海被架空权力的市委书记！
现在，他完全具备了一把手的威严，以及能够在这市常委会上实行一言堂的能力！
只不过，现在的秦正中懒得掺和他与高俊山的争斗中，而是坐山观虎斗，保持一把手绝对的权威！
"
秦书记说得深刻，确实是我们思想认识不到位。
当然，特殊情况特殊对待，用人也要不拘一格。
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