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之前的工作，是有什么卖什么。
就像是给你出一道题，你去解。
题目很难，但终究是能够找到解法。
即使题目错误，在做的过程当中，也能够知道。
上学的时候，都有遇到过试卷上题目本身就错误的情况吧？
成绩一般的同学，做不出来。
成绩好的同学，直接就能提出质疑。
而现在陈元庆要求是知道市场需要什么，反过来指导研发生产……
就像是，自己出题自己解答。
需要很高的水平才是能够做到。
“老板，这个，我只能够说，我们部门以后多努力。”
项娜现在对陈元庆提出的要求，还真的没有完成的信心。
陈元庆：“预测市场需要，是一家成熟企业应该做到的事情。
而伟大的企业，需要创造市场需要。”
伟大的企业，都是市场的开拓者，是在市场里面做大蛋糕的人。
做大市场蛋糕很难的！
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反而是做抢蛋糕的企业，难度是要低上很多。
相比起其他竞争对手，自己的产品技术更加高一些，或者技术都不用更高，只需要把价格给打下去就行。
陈元庆：“市场部门得要在这块是多考量。
我们还是得要多做产品创新，针对市场的需求，做出新的产品。”
“可以发挥一下头脑风暴，多思考。
如果有好的产品想法，可以和研发这边进行合作，组建一个研发团队来做产品研发。”
陈元庆说到这里的时候，突然就想到了一个职位：产品经理！
产品经理是一个超级重要的职位！
产品经理可能对技术懂得不懂，但是人家能够提出好的产品创意。
对于产品经理，国内在很长时间里面都并没有重视起来。
“公司的任何人，有好的产品想法，只要能够找到职级为10级的研发人员组成研发项目组或者其本身就是职级10级，可以申请正式的产品研发立项。”
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