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盛领导闻言后微微皱眉的说道：“技术和生产，这不就是厂长的职责吗，怎么让他去当副厂长？”
蔡司长猜测道：“可能是因为周志强同志太过年轻.他才二十四岁。”
五八年已经过去一大半，马上临近年末，周志强也正式进入到二十四，虚二十五。
不算小，但和现在许多厂长比起来，周志强这岁数还真显得十分年轻。
“找一个老成稳重、不在乎厂长权力的同志辅佐周志强，然后让他对第二机床厂自由改革吗
建宏同志的安排还算合理，就按照他的意思办吧。”
盛领导很快便猜到吴副领导的想法，这么安排确实是最合理的。
要不然二十多岁的厂长，一过去肯定会遇到一些困难，这时候就应该调一个能护得住他的同志担任厂长。
让周志强在前面冲着改革，同时还有一位同志在侧方进行保驾护航
想通后，盛领导便不再管周志强的事情，有吴建宏的安排，肯定能让周志强在最合适的位置上发挥才能。
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周志强回到四九城也快有十来天了，这段时间他连着去部里待了四天。
为了汇总和培训给更多的技术员了解电渣焊工艺，那四天周志强一直待在部里。
也提前和厂里说好了，算是上级单位对大发农机设备厂的借调，所以没有一点问题。
等陈丽和厂里帮周志强把资料要过来后，周志强便开始研究起来。
可惜资料太少，周志强只能从其他方向收集，只要和联合收割机有一点关系的，他都要看一遍。
而且还在技术科内跟其他技术员讲解，周志强会的一般不吝啬教给别人，除非是忙的没时间。
技术科现在也不算忙，每天盯完生产上的事后，其余时间就跟着周志强一块研究联合收割机不过他们更多是打下手。
真要说跟上周志强对技术的了解思路，陈丽勉强能跟上半步。
一日。
周志强刚刚吃完午饭，正打算回技术科休息一会，然后下午继续开工。
不过在回技术科的时候路过工厂大门口，忽然注意到工厂大门口好像围了不少人。
心中好奇，周志强便走过去看看。
听了一会后，具体发生什么周志强只听了个大概。
好像就是厂外那伙人要来给厂里送东西，但是保卫科没收到通知，所以不能放他们进来。
外面的那伙人也急了，他们是来送东西的，怎么还不让他们进来？
但是保卫科要向领导询问，不过今天不凑巧，刘副厂长请假，厂长和书记去开会。
厂里现在就剩下新来的李副厂长。
但李副厂长是管后勤的，生产物料这种事，他不知道也不了解，厂里既然没发通知，那应该是没有。
所以李副厂长不敢随便让人进来，不过他又不敢让保卫科将人拒之门外，所以便说要打电话请示，便挂断电话了。
周志强暂时听了个大概后，便越过人群，走到保卫科人员前面，对厂外的人问道：“同志，你们是哪里的？”
他是现场级别最高的，李副厂长不出面，厂里就他级别高。
而且还是档员，所以要有点担当。
“我们是三道口公社的，这是我们辛辛苦苦炼出来的钢材，就是给你们送来的生产的同志，你们，你们怎么不要呢？”
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