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尤其乌镇，江南水乡，与北方城市迥然不同。
去了乌镇，顺便再去离那边不太远的已经落成的设计师民宿住宿，安排好了拓展类的团建。
林氏地产公司里基本都是社招人员，这些人大多数有过工作经验，在大国企工作过的有，在小公司工作过的也有。
他们印象中的团建都是占用了周末的两天时间，大家拉去一个培训中心或者什么招待所里住着，安排的全都是类似军训的活动。
如果有培训讲座，很多素材还要自己准备，或者是外边请一些讲鸡汤的专家，给大家打鸡血，鼓舞整体的工作斗志。
团建完周一立刻上班，就仿佛之前一周都没休息那么累，变成了连续上班十来天那种感觉。
而林氏地产计划的活动也是团建，就很容易让人产生一些心理阴影望而却步。
甚至后入职的那些员工没赶上欧洲多国境外考察的特别后悔。
结果人力公布了具体旅游考察团建系列活动之后，大家终于开眼了。
十天的团建，前后再加两天休息调整期，力争不占用大家的正常周末。
前五天在乌镇及周边“考察”
旅游景点，吃喝玩乐，品尝各种特色菜，住不同酒店，要求必须都参与酒店内所有体验项目，比如什么spa、按摩啥的，全公费报销。
后面五天以设计师民宿为据点，去周边几个古老村落欣赏传统历史人文景观。
每天晚上的培训内容，就是美容养颜锻炼身体的讲座。
团建中常见的对抗，变成了ktv和什么游戏、篮球之类的竞赛。
这真的是团建么？这明明是带薪旅游休假，还免费听养生讲座，以竞赛的名义娱乐放松啊！
！
关键是，为了协调各部门的工作进度，这趟团建活动最终安排在四月中旬，并不占用宝贵的五一黄金周，那几天大家照常放假，该干啥干啥。
放在别家单位这简直难以想象，四月上一个星期的班，就去带薪旅游十来天，然后再上几天班，就五一黄金周了。
这十天纯玩，并不包括前后各一天的赶路休整时间。
林若妍就说，大家春节前后忙项目的事情加班加太多了，现在重点项目都忙完了，那当然就要抓紧时间放松、充电了。
这让林氏地产的人满心欢喜，也让林氏集团那边的员工羡慕的不要不要的。
那边也有人旁敲侧击打听过，林氏地产的销售人员，入职不到一年赚了至少五十万，不光是销售卖房子的能赚这么多钱，他们其他部门工资薪酬都特别高。
什么信息部的月入过万，年终奖发了几十个月的工资，还有就普通人力财务这种二线辅助部门，也因为公司整体效益好，年终奖都是六位数起步。
便是前台，也突破了同等岗位的天花板，让普通白领文员望尘莫及。
人家前台也很理直气壮拿钱。
毕竟学习网站会员卖的火爆，那么多试题都是他们加班加点录入的，学习网站赚钱了，他们分点奖金这不是理所当然么？还有帮着成本部和信息部一起弄的工程造价软件，他们也经常加班录入数据。
虽然他们可能看不懂那些数据究竟什么意思，不过他们能确保输入速度和正确率，就能帮上大忙了。
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