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林若妍说：“其实很多私企也希望订制体检服务，给员工送福利。
比如我们集团和企业，若是你们体检中心开起来，有你们三甲医院退休职工背书，金字招牌，看着就比来路不明的体检中心更靠谱。”
梁母也说：“那是，等我们开起来，林总若是安排员工体检，我给你们打八折。”
梁老板知道林总的豪爽，不过还是担忧道生意开起来之后的客源，提醒道：“私企也就是林总这边豪爽，别家哪有那么好谈？您过去一年才接触几家单位，有什么人能天天去上门体检的？一家家去推销拉客户，那可不是闹着玩的。
别到时候楼租下来装修好了，一年就那么几天热闹，平时都没人来。
一栋楼的房租，再便宜一年也要六十万房租，您挣得出来？”
体检连锁店
梁母脸一黑，说道：“你媳妇不是在体制内，区里工会那边工作么？体检这不是鼎好的福利？她动动嘴，和下面那些单位吹吹风，最起码有希望能争取一些客户。
我们那么大地方肯定不能只做上门的散客，就盯上那些大单位做工作，接待集团、大企业的客户。”
“这也要关系路子才行，您和那位大叔，谁能去跑业务？人家要回扣，你们怎么给？”
梁老板做生么这么多年，没吃过猪肉也见过猪跑，知道做那种集团大客户，可是要真金白银付出的，什么关系都不如利益捆绑来的稳妥。
梁母沉默了，她明白儿子说的不错，这些经营门道她只是略有耳闻，实际上人家伸手问她要回扣，或者要其他好处，她这边总该有个预备的章程。
开体检中心，并不是懂得专业体检技术就能行的。
她和老童两个人能力有限，老姐妹们也都不是能操心这些的。
他们以前在医院工作，都是病人求着他们主动给他们好处，在如何笼络客户这方面他们确实没经验。
林若妍打破僵局说：“你们都是三甲医院的退休医生护士当骨干，提供专业体检服务，再加上一些新颖的体检流程设计，优势很明显。”
“体检就那么几样，还能怎么新颖？”
梁母不解。
林若妍于是说道：“比如大家体检都空腹去的，你们给每位来体检的人准备一份早餐。
若是地方够大，早餐可以弄成外边宾馆早餐厅那种，菜品有多种选择，让客户体检完就地用餐，增加体验感。
羊毛出在羊身上，早餐费也摊在体检收费中。
另外男女要分开楼层，每位客人都一定要有各自储物的小柜子。
科室的体检负责医生都用骨干，但是导引的护士可以招聘一些学历不太高、年轻一点的护士学校实习生以降低成本。
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