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这样一位年轻干部，拥有如此过硬的荣誉，省级一等功，又有这般关键时刻挺身而出、挽狂澜于既倒的实绩。
在春奉县琉璃镇干部和基层群众心中的口碑和威望如何？孙维城几乎可以肯定地说：差不了！
他在基层摸爬滚打过多年，深知老百姓和一线干部的眼睛是雪亮的。
谁真心实干，谁临危受命不顾生死地保护他们，他们都看在眼里，记在心里。
江昭阳的卓越工作成绩有目共睹。
这样的干部推选票数赢得百分之七十甚至更高的支持度，孙维城毫不怀疑。
更何况，省委组织部最新下发的《关于进一步解放思想，大胆提拔使用优秀年轻干部的意见》文件，里面的各项条件——基层经历、实绩突出、年龄优势、处理复杂局面能力——简直就像是为江昭阳量身定制的！
简直就是为他量身打造的阶梯。
天时，省委有精神。
地利，春奉县有需求。
人和，干部群众有期盼。
江昭阳本人无论品德、能力还是实绩都无可挑剔。
形势已经如此明朗，前景几乎是板上钉钉的有利。
那么，问题来了：以魏榕的政治智慧和通透，她还有任何必要，冒着巨大的政治风险，去做“打招呼”
这种既低级又可能弄巧成拙、甚至惹火烧身的事情吗？这么做，简直愚蠢！
完全不符合逻辑！
孙维城眉头深锁，像一团解不开的乱麻。
这“弄巧成拙”
带来的恶果是什么？其一，必然引起上级组织部门和市委内部非魏榕阵营力量的高度警觉甚至调查。
他们会想：为什么魏榕要这么做？是不是说明江昭阳本身有问题？或者魏榕心里有鬼？其二，更可怕的是：一旦出现这种现象——一个即将被推选的重要岗位干部，得票率居然不可思议地达到了近乎全票！
这在现实政治操作中是“反常”
的。
百分之百的选票，只会让人联想到两个词：虚假或者威胁。
说明什么？要么是整个推选过程选票被严密操控，弄虚作假。
要么是候选人通过某种不正当手段，收买了所有人。
无论是哪种，对一个干部的政治形象都是毁灭性打击！
这样的人，组织还敢用吗？还能是真正的“优秀年轻干部”
吗？如果是第二种，他会被自然而然地视为一个精通钻营之道、善于四处讨好、抹平一切棱角、毫无原则和魄力的“万金油”
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