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这意味着“省心优选”
的模式得到了市场的验证，甚至是巨头的认可。
危险与机遇并存。
他打开邮箱，仔细审阅林薇发来的第四家店租赁合同。
条款严谨，权责清晰，最大程度规避了风险。
他回复：“合同无异议，可按此版与房东签署。”
几乎就在邮件发送成功的瞬间，脑海中的系统界面流光微转。
【检测到宿主有效应对竞争威胁，巩固核心供应链。
】
【“基石扩张”
任务稳步推进，风险可控。
】
【基于近期运营数据及战略执行评估，发放阶段性红利。
】
【红利内容：小幅提升未来三日内每日签到系数下限（保底提升至15）。
】
【寄语：稳健的根基是应对风浪的最佳压舱石。
请继续致力于创造真实价值。
】
提升签到系数下限？
何欢微微一怔，随即涌起一阵惊喜。
系统的奖励越来越精准和实用。
这意味着接下来三天，他完成每日消费任务后，获得的返现比例将至少是1.5倍，而不再是之前可能出现的个位数。
这虽不是直接注入巨资，却是一种持续而稳定的现金流增益，正好可以用来对冲明远可能带来的采购成本上升压力，或是更从容地投入新店开业。
这是一种肯定，更是一种雪中送炭式的支持。
接下来的三天，何欢刻意选择了一些对门店运营有益的小额消费任务。
【为员工添置一批更舒适的防滑鞋（额度1000元）】、【购买一批绿植美化店内环境（额度500元）】、【订阅一个月的线上零售管理课程供管理层学习（额度300元）】。
每一次支付完成，签到系数果然都稳定在15以上，最高一次甚至达到了28。
一笔笔几千至上万不等的返现金额悄然汇入他的个人账户，虽然单看不算惊人，但累积起来也颇为可观，而且来得正是时候。
他将这些“意外之财”
单独存管，准备作为应对突发情况的战略储备金。
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