梧桐文学

第112章 红色引擎(第3页)

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职工教室里,先进的教学设备一应俱全,这里是知识的海洋,员工们在这里畅游,汲取理论的养分。

综合实训基地则是实践的战场,它模拟着真实的生产场景,员工们在这里摸爬滚打,将理论知识转化为实际技能。

故障零部件观摩室则收集了生产过程中出现故障的零部件。

员工们在这里探索、分析,从故障中学习维修方法,提升解决问题的能力。

通过这些设施,公司实现了技能培训的常态化,员工们的专业技能也在潜移默化中不断提高。

此外,公司举办的多形式的知识竞赛、演讲比赛、技术比武、模拟竞聘等活动,如同一场场精彩绝伦的文化盛宴,实现了提升培训赛事化。

这些活动不仅为员工的业余生活增添了绚丽的色彩,更重要的是,它们像一把把火炬,点燃了员工们的学习热情和竞争意识,促使他们在追求卓越的道路上不断奔跑,提升自己的综合素质,成为企业发展中最耀眼的明星。

在“文化弘扬”

工程的伟大实践中,星箭公司奏响了增强文化影响力的和谐乐章。

公司将宣传文化建设视为弘扬主旋律、传播正能量、增强凝聚力的神奇魔杖,用心打造出一个个坚固的红色文化宣传阵地。

星箭公司在完善党员活动室的过程中,精心布置每一个细节,党员工位牌,那不仅仅是一块牌子,它更像是一种荣誉的象征、一种责任的提醒,上面标注着党员的姓名和职责,时刻督促党员们发挥先锋模范作用,成为企业发展中的中流砥柱。

廉政文化墙,则是一幅生动的画卷,它通过图文并茂的形式,讲述着廉政知识和一个个发人深省的典型案例。

那墙上的每一幅画面、每一个文字,都像一声声警钟,在员工们的心中敲响,营造出风清气正的企业氛围。

党员活动室里展示的党建工作成果和党员风采,就像一部生动的史书,记录着星箭人在党的引领下走过的光辉历程,成为了公司最具魅力的红色教育阵地。

同时,公司持续打造的模范典型宣传系列专栏,以及“维管榜样”

“维管先锋”

微信公众号特刊,树立典型,让党员职工们成为了星箭最耀眼的明星。

此外,公司还大力宣传了一位在生产一线默默奉献多年的老党员,他就像一颗永不生锈的螺丝钉,坚守在自己的岗位上,用自己的双手精心把关产品质量。

他那粗糙的双手、专注的眼神,成为了年轻员工们心中的楷模。

这些宣传活动如同春风,在企业中营造出“比学赶超、创先争优”

的浓厚氛围,激发了员工们内心深处的工作热情,让他们像展翅高飞的雄鹰,向着更高的目标奋勇翱翔。

星箭公司开展的演讲朗诵、主题征文、主题观影、集邮展览、志愿服务等多样化红色主题活动,如同一场场心灵的洗礼。

在演讲朗诵活动中,员工们用饱含深情的语言,倾诉着对党的热爱、对企业的忠诚,那声音如同潺潺的溪流,流淌在每一个人的心田。

主题征文活动则像一扇扇打开的心灵之窗,员工们用文字描绘出自己心中的党和企业,抒发着自己的情感和思考。

主题观影活动让员工们穿越时空,与革命先辈们一同经历血与火的考验,感受那伟大的革命精神。

集邮展览则像一座历史的桥梁,展示了与党和国家发展相关的邮票,让员工们从另一个独特的角度领略历史的沧桑巨变。

志愿服务活动则是爱的传递,员工们在奉献中体会到责任与担当,如同点点繁星,照亮了社会的每一个角落。

这些活动引导着党员职工在实践中坚定理想信念,强化责任担当,让红色文化在星箭公司深深扎根、开花结果。

在“员工关爱”

工程的温暖怀抱中,星箭公司展现出了增强群众亲和力的伟大情怀。

星箭公司将企业党支部建设与关心员工、服务社会紧密相连,如同一位贴心的大家长,在解决员工急难愁盼问题的同时,勇担社会责任,践行国资央企的责任与担当,为社会传递着温暖与希望。

在开展“我为员工办实事”

活动和“航天特种玻璃文化”

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