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第58章竞选
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像连城市锻造机械厂这类大型国有企业，车间主任的竞选有着严格流程，正常情况下都是任期三年。
竞选流程则包括自愿申报、竞选活动、组织考核、张榜公示等多个环节。
参选者需要符合以下基本条件才可以报名。
首先必须是本厂职工且要求工龄满10年。
15岁进厂工作的孙尚香，早已是工龄长达12年的国企“老师傅”
，工龄要求对她来说没有问题。
其次必须获得过市级以上“劳模”
称号。
这一条就更不在话下了，孙尚香可谓拿奖拿到手软，包括多个国家级荣誉在内的奖杯奖状可以摆满家里整面墙。
第三，在“自愿申报”
环节中，至少需要10名以上本车间干部职工签名推荐。
与人为善、技术高超的孙尚香群众基础比较好，找关系不错的工友高薇薇等人签名还不是小事一桩。
最后，
也是非常重要的一点，
那就是参选者必须具有相当管理能力和组织协调能力。
毕竟车间主任需要按照本厂排产计划要求，组织管理生产活动，保质保量完成本车间生产任务。
属于不可或缺的部门领导，肩负相当生产管理责任！
在车间主任的位置上混日子肯定是不行的！
这一点无疑是孙尚香的弱项。
从小到大她都没有当过“干部”
，在学校她是普通学生，到工厂她是普通职工，连个班组长都没挂过名，所以缺乏管理经验以及组织能力，缺乏干部任职经历，成为她竞选显而易见的短板。
好在自己有老公，而且还是中欧管理项目MBA工商管理硕士毕业的老公，早晚可以补上这一课。
这天。
深思熟虑的孙尚香谈起竞选车间主任的想法，并征求老公步云峰的意见。
步云峰当然举双手双脚表示赞成。
“早就该勇挑重担了！
老婆，你有着八级技术工人的不凡实力，还多次拿到过省市乃至国家级荣誉，担任钳工车间主任可谓实至名归！
我支持你的这一决定！
巾帼不让须眉！
期望你在事业上大展宏图！”
“老公，你别误会啊！
我并没有当官的瘾，单纯地就是不想上夜班，只想多些时间跟你腻在一起。”
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