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张经理挺直了些腰背，从一旁的文件隔里抽出一张表格来。
“你知道公司一直以来，带飞新学员这项工作，都是由乘务长级别的教员来负责的。
不过最近公司搞了个改革，希望选拔一些两舱资质的优秀乘务员来担任教员，负责新学员的上机带飞。
一来是为了减轻乘务长们的飞行压力；二来也是为了给年轻的员工更多机会。
根据之前的工作表现，飞行时长等综合考量，你这次也在被选拔的名单里。”
张经理神色认真但并不是很严肃。
“啊？我吗？我不行的，经理。
我这个人你让我自己干点活可能还行，让我教别人我不行的。”
已夏听经理说完，先是有点没反应过来，愣了两秒，连忙为难地摆手拒绝。
“你这个小丫头，你知道这个机会多好吗？咱们公司这么多年，第一次挑选两舱乘务员当教员！
你可不要傻乎乎的错失良机，多少人想求还求不来！”
张经理有些恨铁不成钢地瞥了已夏一眼。
“你也不用太担心，又不是让你们马上就去教人。
也要先去培训部参加教员资质培训，然后再由已经有教员资质的乘务长检查你们合格，才算过关呢。
不想当将军的士兵不是好士兵！
难道你还想当一辈子头等舱乘务员啊？”
张经理又扫了一眼对面依旧有些忐忑踌躇的小姑娘，好心地宽慰了两句。
自己手底下的兵，她自然还是得护着。
“行啦，这件事就这么定了。
回去以后关注着点自己的班表，应该最近就会给你们排培训课了。
名单已经报上去了，咱们分部一共就挑了6个。
你可别犯轴，这是荣誉，也是分部对你的信任，知道吗？”
张经理语气严肃了些，恩威并施才是御下之道。
这套对慕已夏这种没什么办公室职场经验的人来说，还是很管用的。
那句“是荣誉也是信任”
，让她默默咽下了本来还想推辞的话，硬着头皮点了点头：
“好的，经理，我知道了。
谢谢经理。”
你可以不太懂职场人际上的弯弯绕绕，却不能太不识时务。
领导抛出的橄榄枝，有时你不想接也是不行的。
，，
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