梧桐文学

第32章 新人培养计划(第3页)

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"

"

从商业角度看,这也是建立知鹤文化长期竞争力的关键,"

惠美分析道,"

我全力支持。

"

麻友最后开口,声音温柔而坚定:"

知鹤君的想法总是这么有远见。

我也很愿意为这个计划出一份力。

"

林知鹤感激地看着四人,尤其在对上麻友的眼神时,两人之间似乎有一丝电流闪过。

他轻咳一声,继续说道:"

培训计划分为线上和线下两部分。

线上课程让我们能覆盖更多人群,线下工作坊则提供更深入的指导和实践机会。

"

三天后,"

知鹤文化新人培养计划"

的招募公告正式发布。

与传统的选拔不同,这个计划不仅看重应聘者当前的技能水平,更关注他们的创意潜力和学习能力。

招募公告发布仅仅两小时,报名表格就被下载了上万次。

到当天结束,已有超过五千人提交了申请。

知鹤文化的官网因访问量过大一度崩溃,技术团队不得不紧急升级服务器。

"

反响太热烈了,"

麻友站在林知鹤的办公室窗前,看着楼下排队等待咨询的年轻人,脸上带着欣喜的表情,"

大家都很期待知鹤君的指导。

"

林知鹤走到她身边,两人的肩膀几乎相触:"

这说明年轻人对创作的热情和渴望。

我们的责任,就是帮助他们实现梦想。

"

麻友抬头看向林知鹤的侧脸,晨光勾勒出他坚毅的轮廓。

她轻声说:"

知鹤君总是能看到别人身上的潜力和闪光点。

"

林知鹤转过头,两人的目光在空中交汇,近在咫尺的距离让麻友不禁屏住了呼吸。

"

因为我曾经也只是一个怀揣梦想的年轻人,"

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