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097 我们越来越缺乏集体荣誉感(第1页)

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我可能起了个比较高大上的名字,却不知道该如何写起。

集体荣誉感就是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。

通俗的讲,就是一荣俱荣,一辱俱辱。

我们的确越来越缺乏集体荣誉感,不管是个体还是团体,这种道德驾驭的情感越来越淡薄。

突然有这样的感想,是因为看了一篇名为《宁可手下无兵,也要辞掉负面员工》的心灵鸡汤,心灵鸡汤是我对朋友圈盛传的精神食粮的总称,鸡汤虽补身,但不宜多,毕竟是做着杀生的勾当。

我是一个比较爱国的人,但还没有到为国捐躯的地步,当然,如果到了国家生死存亡之际,是否会激发内心的豪情壮志,就另当别论了。

今天要谈的集体荣誉感和国家无关,仅是一个小团体的道德情感。

不管在企事业单位,还是在政府机关,都少不了嫌弃自己单位的人,总觉得别的地方好。

还是人心不足蛇吞象,一山望着一山高吧,人人都希望工作顺利,心情愉悦,财源滚滚,可这世上哪有那么多十全十美的事情。

我可能是一个比较知足常乐,随遇而安的人,对工作环境和个人收入容易感到满足,很少去抱怨自己的单位。

初来新单位,环境确实很差,方圆十公里廖无人烟,一眼望去不见草木,映入眼帘的只有漫天黄沙。

对比可能是人类判断事物的最佳捷径,让人能够更快的熟悉新事物。

刚来此地也有唏嘘之意,和以前的单位环境确实没法,不过想到同属工厂,荒凉是无可避免的,繁华才是万里挑一。

可能是出于人之常情吧,偶尔间也会对单位有些许微语,但还没有到个别同志和单位水火不容的地步。

我是一个不愿多说话的人,能够闭嘴的时候,连嘴皮也懒得动一下。

我始终觉得工作是自己选择的,没有必要去抱怨,既然拿人钱财,自当与人消灾。

和别单位同事聊天时,听到对单位不好的评价,也极力维护自己单位名誉,不愿别人诋毁。

想想我们都不过是洗不白的乌鸦,五十步笑百步又有何意义,只是徒增烦恼,贻笑于人。

即便自己的单位有万般不好,至少还给你发着养家糊口的工资,供着你的吃穿,真没必要把自己的负面情绪表现在他人面前。

我没虽没有强烈的集体荣誉感,也没伟大到去代表一个公司的形象,但个人的言行举止至少反映了自己的品性,让别人一览无余的知道你是不是一个可靠的人。

对于自己选择的单位和工作,无论喜不喜欢我一向的主张都是要么闭口不言,要么辞职不干。

现在的单位是我的第三任东家,前两个是私企,现在是国企。

从待遇而言,现单位和第二任东家差不多,但现在要忙了许多。

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