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确实，就如他们所说的，他们老了。
虽然在族群进化技术的帮助下，他们的身体依旧年轻，即便是大脑也是非常的年轻，但是他们的思维已经陈旧了。
他们失去了创新的能力。
对于元而言，这是他并不愿意看到的。
只是对于这些族群研究者的话，元同样有着自己的话要说：“但是族群的研究者依旧存在一个选拔的机制，我们并非没有全新的研究者出现。”
“领袖，族群研究者的选拔机制一开始便是我们定下的。
我们十分清楚在现在的选拔机制下，族群研究者的选择存在着怎样的弊端。”
一名研究者开口道：“如今的选拔机制下，其实与当初蒂阿兹的选择是多么的相似。
领袖，我认为我们的步伐太快了，我们太过于着急了，或许我们可以试着等等，让我们的族群血亲们充分的发挥自己的才能。”
“是的，领袖。
虽然我们可以让族群血亲们自己选择未来的道路，但是我们谁也不清楚，那些选择了研究者道路的族群血亲中，有多少血亲是没有所谓科研潜力的。”
“我们需要真正拥有科研潜力的族群血亲出现。
虽说现在可能存在的研究者中的的确确是有着科研潜力的族群血亲，但更多的研究者不过是平庸的家伙。”
听完这些族群研究者的话之后，元在片刻之间便将自己的意识覆盖到了所有的族群研究者中。
而很快，元就得出了一个结论。
正如这些族群研究者们说的一样。
绝大多数的族群研究者，虽然在选择了成为研究者后完成了知识的灌输，但是他们所能够做的不过是将这份知识保留住而已。
他们无法做到创新。
而科研需要的，恰恰就是创新的能力。
换句话说，族群对于研究者的选择方案，制造出的不过是一个又一个大学生而已。
他们之中真正能够成为可用之才的其实并不多。
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