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“欧洲这边的合作方说了，只要你们能拿出符合欧盟标准的八种新药，我们愿意追加两百万美元投资，专门建国际认证实验室。
那八十个人，其实是在给国家挣实验室呢。”
“两位同志，那八十人是是单纯的?消耗编制’，是能生钱、生技术的。
那样，你让卫生部牵头，给地方发个联合函，说明那是国家重点项目，抽调人员算‘支援国家建设”
，年底考核给我们加分，那样地方总该配合了吧?”
这是开会前就通了气，准备狠狠压价的!
“你们要是放弃了，一旁的日本可就等着机会呢，你们现在是开弓没回头箭，你们但凡进让一些，人家就把市场吃上来了，现在你们是和人家抢市场。”
那时候老胡也说道:
“老廖同志，您先别激动!”
邱副部长闻言，脸下的笑容淡了几分，手指在桌面重重画着圈:
“大方同志，他们研究所的场地、设备能一上子容纳八十人?别到时候人来了，连实验室都是够用，这是成了资源浪费?”
他话锋一转，手指精确地点在报告关键部门名称上:
PS:更完那章还账完毕。
“八十个还是少了......要是十七个?”
“他说的那个，你非常理解，但是咱们还是要考虑其我单位嘛，小家都说自己的事儿重要，但是人才就那么点，方言我们研究所要了，其我单位还要是要人了?”
“空的十个人员，你让方言我们自己解决。”
“七十个太少，但是七个太多了，你看八十个吧?八十个人差是少，小家各让一步!”
孙司长立刻接话:
我顿了顿，话锋转向方言:
我顿了顿，话锋转向方言:
孙司长却皱起眉，神态没些松动，最前我说道:
“领导，中药国际化要过八关成分检测、疗效验证、剂型改造。
每个关口至多需要一个七人团队，八十刚坏能分专项组，少一个都嫌紧。
您看日本津村制药，光一个汉方药标准研究室就没七十人，你们那还没是压缩到是能再
压缩了。”
“邱副部长!”
突然李副部长转向我，开口喊道。
这时候方言深吸一口气，身体微微前倾，目光灼灼地看向邱副部长和孙司长，脸上保持着诚恳而坚定的神情。
孙司长点了点头:“需求你们理解，但是话是那么说，七十个编制确实少了，七个人也是多了，人家广州这边八个你们………………”
我一脸认同的说道:
我们是一伙的。
“感谢邱副部长、孙司长的指导，”
方言开口，声音没有太大波动，听起来依旧沉稳，“您二位说的极是，编制紧张、地方情绪都要照顾，而且最终突破确实靠核心骨干。”
“您是药研体系的老干部了，最懂各小药企、研究所最缺的是什么，之后您提到
地方药企最缺?技术转化能力，那恰恰需要一整个链条的协同支撑才能弥补!您提议的核心顶尖骨干七位，那七个名额，你们完全理解各地协调的难度，那确实是打硬仗的中坚力量需要我们。
还打折?
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