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众人原以为，学术评审工作起码也要几个小时才能完成。
复杂一点甚至需要几天、几个星期！
然而，助理才离开没多久，就再度折返。
他脸色难看到了极点，道：“保罗院长……在许秋的《评价体系》布的时候，评审团队那边就已经关注到了！”
事实上，想不关注到都难！
沃保术式经由这么多专家审核过，本以为万无一失，最后依旧被许秋斩于马下。
如今许秋也推出新成果了，而且比沃保术式更加离谱……这种情况下，专家们恨不得立马找出许秋的问题，同样给予回击！
因而，在保罗下命令之前，众人就已经在尝试找问题了。
但令人绝望的是……《评价体系》实在是太滴水不漏！
助理表情严肃，道：“评审专家们认为，许秋造假的手段实在是太炉火纯青，难以找到破绽。”
听到此处，保罗的脸沉了下去。
沃森、格雷等人对视一眼，表情都很不好看。
“这许秋……果然是造假的惯犯。”
“我现在怀疑，他的履历之所以是空白的，可能是为了避免被我们现破绽，因此有人出手删除了他所有的档案！”
这种事情不算奇怪。
只要价值足够，那自有大儒辩经。
不过，此时再谈论这些已经无意义。
当务之急，是如何应对此事！
沃森脸色苍白。
此刻他的心情是最急躁的。
这次难的依旧是他，如若让《评价体系》落地，他受到的牵连也一定是最广的！
正想着，会议室内突然有人惊呼一声：“有人已经开始套用许秋的《评价体系》作对比了！”
听到这话，所有人的心都提到了嗓子眼。
他们赶紧望去。
旋即，脸色一个个变白。
却见已经有好事者直接将沃保术式的病人放进了许秋的《评价体系》之中。
此前，在没有《评价体系》情况下，释经权在沃森手里。
他可以选择性筛除对自己不利的指标，挑出对自己有利的指标作为对比。
然而如今却已然行不通了。
真正的有效指标一出，等于是一套“官方”
的期末试卷出炉！
医生水平如何、预后怎么样，都能一览无余！
而沃森也再也没法滥竽充数了！
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